Работодатель просит скан паспорта у удаленной сотрудницы - какие риски и варианты решения?
Сестра работает удаленно в одной онлайн школе, работает уже полгода, официально не устроена там. Спустя полгода работодатель просит прислать скан паспорта с пропиской и телефоном, мотивируя что формирует базу сотрудников. Естественно она против, но отказ пока не дала. Я так полагаю отказать она в праве. На что может повлиять наличие скана паспорта, если предоставит? Не считая, если попросит уйти. Кредит и т.д. ? Или ей предложить работодателю оформить договор на оказание услуг с исполнителем и там прописать реквизиты исполнителя? Спасибо.
Здравствуйте
Просто направьте данные паспорта, и не отправляйте скан паспорта, если опасаетесь.
СпроситьСпасибо, так и предложу. А если захочет сверить?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация