Сотрудник прочитал приказ о сокращении штатов, но подпись об ознакомлении с приказом ставить отказался.
Сотрудник прочитал приказ о сокращении штатов, но подпись об ознакомлении с приказом ставить отказался. В присутствии трех свидетелей был составлен акт. Однако, сотрудница в иске к работодателю утверждает, что она его не читала, вслух ей приказ не был зачитан и поэтому подпись под приказом не ставила. Как можно доказать обратное.
Здравствуйте. Пригласите в суд в качестве свидетелей тех работников, в присутствии которых составлялся акт отказа об ознакомлении. Можно пригласить еще кого-нибудь, в чьем присутствии это делалось.Задайте им уточняющие вопросы относительно сложившейся ситуации. Мало ли что она в иске утверждает, судья будет в совокупности рассматривать все доказательства, и если сразу 3 свидетелей будут в подробностях говорить об ее отказе ознакомиться с приказом, то , думаю, что вы сможете доказать обратное. А вообще это очень распространенная ситуация, сама часто в нее попадала. Работники таким образом защищаются. Удачи.
Спросить