Некорректно оформленный договор - кто несет ответственность в организации?

Административная ответственность по ст. 15.5 КоАП хотят привлечь Ген. директора:

Ответственность нести должен ген. директор или гл. бухгалтер?

До 01.01.2013 было ясно - необходимо руководствоваться положениями пункта 1 статьи 6 и пункта 2 статьи 7 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ О бухгалтерском учете, в соответствии с которыми руководитель несет ответственность за надлежащую организацию бухгалтерского учета, а главный бухгалтер (бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера) - за ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

(Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.10.2006 N 18 (ред. от 09.02.2012) О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Особенной части Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях)

Статья 6. Организация бухгалтерского учета в организациях

1. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.

Статья 7. Главный бухгалтер

...2. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

Но с 2013 года таких статей нет.

Организация (ЧП) заключило договор о ведении бухгалтерского учёта со специализированной организацией. При наличии ошибки в налоговой отчётности, подготовленной специализированной организацией, каков порядок наказания конкретного физического лица, которое допустило эту ошибку?

Шелковскому, руководителю коммерческой телевещательной организации, за нарушение условий лицензии, выданной этой организации, было назначено административное наказание в виде штрафа в размере 5 МРОТ. Шелковский обжаловал постановление о назначении административного наказания в суд. Свою жалобу он аргументировал тем обстоятельством, что статья 19.20 КоАП РФ предусматривает ответственность за данное нарушение юридических лиц, а не персонально их руководителей.

Как бы вы разрешили эту жалобу?

Мог быть Шелковский в данном случае наказан как гражданин?

Возможно, по вашему мнению, привлекать к административной ответственности одновременно организацию как юридическое лицо и руководителя этой организации.

Организация оформляет займ у другой коммерческой организации. На стадии согласования договора займа заимодавец стал требовать, чтобы на экземплярах договора стояла подпись главного бухгалтера нашей организации (заемщика). Главный бухгалтер организации-заимодавца также поставил свою подпись. Ссылаются они при этом на Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, утвержденное Минфином России. Насколько законно данное требование? Является ли отсутствие подписи главного бухгалтера на договоре основанием для признания его недействительным?

Бюджетная организация присоединилась к другой бюджетной организации, бывший директор стал работником этой организации.

Прошел 1 год, а сейчас прежнюю организацию проверяют за период самостоятельной работы и нашли ошибки в ведении бухгалтерии. Кто несет за это ответственность и какой она будет?

Бывший супруг был уволен с работы по статье, должностное лицо, в данном случае бухгалтер задержала исполнительные листы сроком на 2 месяца. Тем самым дала время должнику скрыться, при его увольнении уведомление отправлено не было. На кого в данном случае возможно подать иск, на бухгалтера или на организацию? По данному факту была проведена проверка, в которой нарушение выявилось, должностное лицо привлечено к адм. ответственности. Организациия находится в другом городе. В какой именно суд я могу подать иск и кого привлечь как ответчика?

Интересует процедура привлечения к административной ответственности несовершеннолетних. Подросток 17 лет, мелкое хищение (500 р) Был составлен протокол. За данное правонарушение предусмотрен штраф, но ведь есть статья 28.6 где сказано что при штрафе протокол не обязателен. Если бы было вынесено постановление все равно ответственность была бы? нельзя было избежать данной ситуации без ответственности, просто штрафом без так сказать судимости?

Я работник бухгалтерии в бюджетной организации.

При формировании отчета СЗВ-М за июль в 1 С ошибочно был выбран не тот налоговый период (август вместо июля).

Я, не увидев эту ошибку 05.08.2016 г. отправила эту форму в ПФР (считая, что отчет за июль сдан). Форма была записана 06.08.2016.

Ошибка была обнаружена нами 15.08.2016 г. и отправлена в ПФР СЗВ-М за июль 2016 г (т.е. ПФР это еще не обнаружил, сами признались). В ПФР сказали, что будет штраф.

Вопрос:

- Должны ли были работники ПФР посмотреть за какой месяц пришел отчет и сообщить нам (либо задать вопрос где отчет за июль).

- Как можно снизить штрафные санкции. Мы всегда сдавали формы в ПФР вовремя. По причине тяжелого положения в бюджете, у нас имеется кредиторская задолженность по взносам за 4 кв.2015 г., 1,2,кв. 2016 г. Спасибо.

По результатам контрольно-счетной палаты выявлено грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета, проверяемый период 9 месяцев 2017 г, работаю в данной организации с 4 сентября 2017 г. На меня составили протокол об административном нарушении с передачей дела в суд. Имеют ли право ревизоры привлекать к ответственности за результат работы старого бухгалтера, имею ли я право не подписывать данный акт?

Буду признательна за консультацию: при выявлении ПФР в отчёте Сзв-стаж и уведомлении страхователя по данному факту, выносится штраф 500 р. За каждое застрахованного сотрудника, по которому допущена ошибка. Уточните пожалуйста, штраф выписывает сам ПФР или через трудинспекцию?