Беременная работник аптеки лишена 14 дней отпуска и вынуждена работать полный рабочий день - куда обратиться?

• г. Тула

Работаю в аптеке, за этот год я не погуляла 14 дней отпуска, спросила у заведующей, она сказала, что не отпустит, типа работать некому. Плюс я беременная, срок 3 месяца, они вообще должны предложить мне 8 часовой рабочий день, т к работать с с 9 до 21 я не могу. Куда обратиться, может в Роспотребнадзор?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Пишите заявление на лёгкий труд в порядке ст 254 ТК РФ, обратиться следует в инспекцию труда.

Спросить

Обращайтесь в ГИТ, работодатель обязан предоставить отпуск.

Спросить

Законодательством не регламентируется, что беременные женщины в отношении предоставления очередного отпуска находятся на особом положении. Лишь в ст. 260 ТК РФ сказано, что работница вправе попросить работодателя предоставить ей очередной отпуск либо перед началом ее декретного отпуска, либо же сразу после него, а ст. 125 ТК РФ говорит о том, что отзывать беременную сотрудницу из отпуска запрещено.

Читать дальше: otdelkadrov.online

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов

Татьяна
27.03.2014, 10:49

Жалоба на нарушение графика работы в аптеке и неустойку за оставшийся отпуск

Я работаю на предприятии коммунальной собственности области «Фармация» 1 год и 1 месяц. В феврале 2014 года я написала заявление об уходе у себя в аптеке.. но меня уговорили остаться. Позже мне сказали что есть вакансия в другой аптеке... сообщили что график работы этой аптеки 2 дня через 2 дня, однако после переучета в новой аптеке мне сообщили что я должна работать 2 недели без выходных с 8.00 - до 19.00 в связи с отпуском второго работника аптеки, и изменять режим аптека не может так как он сторого установлен. Я сообщила что не могу работать по такому графику... так как мне обещали 2 через 2 дня. и поэтому я написала заявление об уходе.. и еще одно заявление с просьбой вернуть мне 9 дней оставшегося отпуска в счет отработки при увольнении, на что меня грубо послали и сказали отрабатывать 2 недели с 8.00 до 19.00 каждый день без выходных, а потом ''валить'' куда я хочу... а мои 9 дней уже мне не должны так как я перешла в другую аптеку, хотя это все одна аптечная сеть. Посоветуйте пожалуйста куда можно обратиться с жалобой...
Читать ответы (2)
Екатерина
14.05.2021, 12:19

Кто должен искать замену в аптеке, когда сотрудник берет отпуск?

Работаю в аптеке 6 месяцев. Хочу взять отпуск на 2 недели. Спросила у заведующей когда у меня отпуск? Она сказала если твоя сменщица готова работать без выходных эти 2 недели, то хоть завтра бери. Вопрос: должна ли я искать себе замену пока я в отпуске или это задача заведующей?
Читать ответы (1)
Зинаида
11.10.2013, 18:43

Как рассчитать норму рабочих часов в месяц при графике 2/3 и 9-часовом рабочем дне в магазине ИП?

Работаю в ип,магазин график 2/3, 9 часовой рабочий день, в зимнее время 8 часовой. Какова норма рабочих часов в месяц? Работодатель утверждает, что мы должны работать 20 дней в месяц. Спасибо.
Читать ответы (2)
Михаил
09.08.2015, 00:58

Расчет дополнительного отпуска для работника с 36-часовой рабочей неделей и сменным графиком работы в 3 смены

Я работаю на вредном производстве по 36 часовой рабочей неделе, по сменному графику в 3 смены, в месяц у меня получается 18-19 рабочих смен, как должен рассчитываться дополнительный отпуск в днях? За полный год работы получается 12 дней допотпуска, как они должны считаться: по количеству рабочих дней которые я работаю в месяце или по шестидневной рабочей неделе?
Читать ответы (1)
Яна
06.07.2015, 17:52

Работаю в государственной структуре - неприязнь начальника из-за беременности и отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска

Работаю в гос структуре. Устроилась и узнала что беременная. Мой непосредственный руководитель просто возненавидел меня за это. Первый рабочий день 16 марта, 17 августа ухожу в декрет. Получается отработала полных 5 месяцев, то есть заработала примерно 11 дней оплачиваемого отпуска. Моя руководитель - глав бух, сказала что в отпуск не отпустит типа пол года не отработала не полагается мне. Скажите права ли она?
Читать ответы (1)
Карина
22.09.2015, 09:04

Сокращение рабочего времени во время беременности - сохранение зарплаты или выплата по отработанным часам?

Беременность 13 недель. Работаю в аптеке 2/2. 13 часовой рабочий день плюс дорога домой час туда-час обратно. Взяла справку в ЖК о сокращении рабочего времени. Говорила с заведующей, попросила сократить рабочий день на 3-4 часа, сказала что решим этот вопрос. Мне хочется узнать зарплата сохранится или будет выплачиваться согласно отработанному времени?
Читать ответы (2)
Надежда
18.10.2011, 18:48

Заведующий д/с сказал, что меня не отпустит на весь срок, так как некому работать!

Я работаю воспитателем в МДОУ, учусь заочно в педагогическом ВУЗе. скоро начинается мой очередной ученический отпуск, для защиты диплома и сдачи экзаменов (4 месяца). Заведующий д/с сказал, что меня не отпустит на весь срок, так как некому работать! Имеет ли он право?
Читать ответы (1)
Сафонова Наталья
16.12.2003, 09:35

В каких пропорциях ей должны выплачивать заработную плату с момента перехода на 6-ти часовой рабочий день?

Беременная женщина переходит на сокращенный (6 часовой) рабочий день. У нее фиксированный оклад при 8 часовом рабочем дне. В каких пропорциях ей должны выплачивать заработную плату с момента перехода на 6-ти часовой рабочий день?
Читать ответы (1)
Людмила
06.11.2015, 14:22

Проблемы с отпуском - Почему беременную сотрудницу не отпускают из-за отсутствия замены?

Я беременная! Мне в декрет уходить 14 декабря! На работе бухгалтер просчитала 26 дней отпуска с 18 ноября! Но супервайзер не отпускает! Говорит, что работать некому! И не отпустят пока не найдут замену! Могут ли они меня удерживать на работе и не дать отпуск!? Из за того что работать видите ли некому?
Читать ответы (1)
Алла
26.01.2021, 23:48

Ищу льготное лекарство - что делать, если его нет в аптеке и где обращаться с рецептом?

Есть список аптек в каждом городе, куда можно обратиться с льготным рецептом на получение льготного лекарства. Вопрос. Могу ли я пойти в любую аптеку города и попросить поставить на отсроченное обслуживание мой рецепт, если лекарства нет в аптеке или мне нужно сначала объездить все аптеки или, как мне сказали в аптеке, которая отказалась ставить рецепт на отсроченное обслуживание, что я должна обращаться в аптеку по прописке... Про аптеку по прописке ещё не слышала.
Читать ответы (2)