Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неравенство заработных плат на предприятии вызывает споры среди рабочих

20.11.2020, 21:08
• г. Нижний Новгород

На, предприятии сложились не хорошие отношения среди рабочих, в результате того, что начальство решило разделить лучших из худших закрепив за ними оклады в два раза выше отличающиеся от других, скажите законно ли это, и как добиться справедливости?

При этом есть равенство спроса.

Читать ответы (4)
Как добиться справедливости Добиться справедливости
Ответы на вопрос (4):

В смысле? У всех сейчас оклады поменяли?

Спросить

Да, с помощью дополнительных соглашений к трудовому договору, особо приближенным удвоили, а остальным оставили прежние.

Спросить

В связи с чем изменили оклады? Если ежегодно, индексация, то должны повышать всем. Возможно увеличение заработной платы посредством индивидуальных повышающих коэффициентов и др. Все это должно быть указано в Положении о заработной плате. Нужно смотреть документы.

Спросить

Просто посчитали, что одни лучше а другие нет, панибратство. При этом один участок, одни разряды в должностях, но весьма отличающиеся оклады в два раза.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Людмила
20.02.2015, 09:40

Порядок выплаты зарплаты рабочим, работавшим на обанкротившемся предприятии ООО

Рабочие предприятия выполнили работу на другом предприятии (ООО), но это ООО обанкротилось. Как теперь получить зарплату этим рабочим, в каком порядке по отношению к другим рабочим, оказавшимся в таком же положении, они ее могут получить? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Дина
17.06.2011, 23:57

Как получить зарплату после банкротства предприятия и куда обратиться

Я работаю на предприятии Магистраль дорожным рабочим. Совсем недавно имущество предприятия начало распродаваться и предприятие признано банкротом. Меня как и других рабочих перевели на другое предприятие под другим названием, с 4 часовым рабочим днем. Зарплата за 3 месяца, которую я заработал на прежней работе мне не выплачивается. Как мне получить зарплату и куда обращаться?
Читать ответы (1)
Дина
18.06.2011, 13:25

Меня как и других рабочих перевели на другое предприятие под другим названием, с 4 часовым рабочим днем.

Я работаю на предприятии Магистраль дорожным рабочим. Совсем недавно имущество предприятия начало распродаваться, но предприятие не было признано банкротом. Меня как и других рабочих перевели на другое предприятие под другим названием, с 4 часовым рабочим днем. Зарплата за 3 месяца, которую я заработал на прежней работе мне не выплачивается. Как мне получить зарплату и куда обращаться?
Читать ответы (2)
Александр
17.08.2011, 11:25

Группа рабочих столкнулась с задержкой зарплаты и обращением в прокуратуру - Как правильно действовать в данной ситуации?

Группа рабочих обратилась в прокуратуру с жалобой по задержке зарплаты. Прокуратура предъявляет иск предприятию в отношении всех работников предприятия. Я как и многие рабочие не желаю участвовать в этой процедуре, поскольку понимаю тяжелое финансовое положение предприятия и нет желания портить отношения с руководством. Как мне (нам) поступить?
Читать ответы (2)
Александр
25.06.2019, 07:24

«Ситуация с реорганизацией холдинга и права людей предпенсионного возраста»

Ситуация следующая. 3 предприятия холдинга реорганизовываются в одно предприятие, при этом не всем работникам предоставляют рабочие места в этом предприятии. Два оставшихся предприятия с невостребованными работниками ликвидируют. Вопрос: какие права при этом имеют люди предпенсионного возраста?
Читать ответы (1)
Анна
23.03.2015, 11:07

Работодатель урезал мой оклад в два раза после узнав о моей беременности - правомерное действие или дискриминация?

Узнав, что я беременна работодатель принял решение уменьшить мой оклад в два раза, как и положено уведомив меня об этом за 2 месяца. Причиной уменьшения оклада стало тяжелое финансовое состояние фирмы в кризис. Должность моя секретарь. На фирме больше никому не снижают оклады. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Людмила
17.06.2017, 07:35

Как получить заслуженные награды и признание ветерана труда после 33-летнего стажа работы?

Мне 56 лет я работаю 33 года на ФГУП ККЗ ОДНАКО грамоту для получения ветерана не дали. Дают только своим.5 лет проработают и уже награды федерального значения. Что делать на пенсию уйду комуналку только и смогу оплачивать. А жить на что? можно ли самим или кому либо (детям соседям сотрудникам) обратиться с ходотайством или просьбой в выше стоящие инстанции о нагождении. И не справедливости. Работаешь за троих а ни зарплаты достойной ни наград. Рабочий на заводе просто " быдло "с ними ни кто не считается. Какая то договоренность ср еди начальства затыкать всем рот. Рабочие боятся потерять работу. Помогите. Кому писать.? чтобы добиться результата?
Читать ответы (3)
Сергей Анатольевич
22.08.2014, 14:52

Как предотвратить строительство теплотрассы, блокирующей проезд для транспорта на смежную территорию между предприятиями?

Рядом находятся два предприятия между ними есть территория не принадлежащая ни одному из них. Одно из предприятий решило построить над ней теплотрассу, после строительства, которой по этой территории не сможет проезжать большегрузный транспорт к складам второго предприятия. Как не допустить это строительство?
Читать ответы (4)
Марина
05.03.2016, 12:04

Как оспорить изменение заработной платы и удаление дополнительного отпуска работодателем?

Супруг работает на большом предприятии, заработная плата была оклад+ сдельно, сейчас работодатель решил платить оклад+премия, а сдельную з/п убрать, в результате з/п уменьшилась в два раза, при этом убрали доп. отпуск за вредные условия труда и нет вредного стажа. Как я могу оспорить действия работодателя?
Читать ответы (1)