Поиск поддержки - как получить пособие по уходу за ребенком после увольнения во время отпуска по беременности и родам?

• г. Нижний Новгород

Я была уволена во время отпуска по беременности и родам, куда обращаться, чтобы оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и в каком размере будет или тогда уже не действует закон о 40% среднесдельной зп за два года.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Увольнение не законно! Если конечно вы не писали заявление по собственному желанию.

Спросить

Уважаемая Евгения.

Поскольку Вы уволены в период отпуска по БИР в связи с ликвидацией предприятия, Вам необходимо обратиться в орган соцзащиты города для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам). (ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и п.45 Приказа 1012 н).

Удачи.

Спросить

Я была уволена в связи с ликвидацией предприятия, но заявление никакое не писала.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Мария
20.08.2014, 09:52

Изменение расчетного периода для исчисления пособия по беременности и родам при повторном выходе в декретный отпуск

Если я была в отпуске по уходу за ребенком с 2011 по 2014 года, снова ухожу в отпуск по беременности и родам, хочу заменить расчетный период для исчисления пособия по беременности и родам на 2011 и 2012 года. В 2011 году я работала январь и половину февраля, с 10 февраля по 14 марта была в очередном оплачиваемом отпуске, всё остальное время из этих двух лет я была в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком. Скажите, как мне будет расчитываться пособие по беременности и родам, исходя из заработка за 2,5 месяца или расчитают по минималке остальное время?
Читать ответы (1)
Оксана
11.05.2014, 12:05

Пособия и отпуска при уходе за двумя детьми - все, что нужно знать.

Нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет. ребенку 1,4, была уволена в связи с ликвидацией когда ребенку было 11 месяцев. Сейчас беременна вторым. На какие пособия могу расчитывать и в каком размере. Будет ли мне начисляться отпуск по БиР и в каком размере, какое будет пособие по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет. имеет ли значение моя з\п в уже ликвидированном предприятии. Кто теперь будет платить. Куда обращаться. Спасибо.
Читать ответы (6)
Анна Владимировна
01.04.2014, 18:48

Расчет пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком при уходе в декретный отпуск

Ухожу в декретный отпуск, проработала в организации чуть больше года. В каком размере и по каким формулам мне будет начисляться пособие по беременности и родам, а так же пособие по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Наталья
13.08.2015, 20:20

Размер пособия по уходу за ребенком - 40% от з/платы или минимальный размер

Во время отпуска по беременности и родам я была уволена в связи с окончанием срока договора. После окончания данного отпуска хочу устроиться на новую работу и уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Интересует размер пособия по уходу за ребенком? 40% от з/платы, как платил бы бывший работодатель или минимальный размер? Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
18.12.2012, 20:31

Расчет пособия по беременности и родам для аспирантки с повышением стипендии - какой размер выплат должен быть?

Моя жена аспирантка. С 17.08.2012 по 03.01.2013 получила отпуск по беременности и родам. Аспирантская стипендия в августе была 2875 р., а с 1 сентября 6900 р. В каком размере университет, в котором она учится в аспирантуре, должен выплатить пособие по беременности и родам? По какой стипендии производится расчет, по аспирантской или какой-то минимальной? Должно ли в расчетах размера пособия учитываться повышение стипендии во время отпуска по беременности и родам, или пособие рассчитывается по размеру стипендии на момент начала отпуска?
Читать ответы (1)
Елена
11.11.2015, 00:21

Какие годы учитываются при расчете пособия для второго отпуска по беременности и родам?

Я ухожу в отпуск по беременности и родам не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Первый отпуск по беременности и родам начался в октябре 2012 года. Тогда для расчета пособия брались 2010 и 2011 года. При расчете второго отпуска имею ли я право сама выбирать года для начисления пособия? Дело в том, что в 2010 году у меня маленькая сумма, в 2012 больше, мне его брать выгоднее. Или берутся именно два года, предшествуюших первому отпуску?
Читать ответы (1)
Светлана
19.05.2016, 17:29

Какие пособия будут выплачиваться по уходу за вторым ребёнком при повторном декретном отпуске?

У меня вопрос по выплате декретного отпуска на второго ребёнка. Я находилась в декретном отпуске до 25.04.2016 года. (ребёнку исполнилось 3 года) Вышла на работу. 01.07.2016 я снова ухожу в отпуск по беременности и родам. Вопрос, в каком размере будут выплачиваться пособия по уходу за вторым ребёнком?
Читать ответы (1)
Ольга
21.03.2012, 18:18

Вопросы по получению пособий в отпусках по уходу за ребенком и беременности - можно ли получить оба, какой закон применять?

Оформлена на работе с 02.01.2009 г. В апреле 2010 ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получала пособие по беременности и родам в размере около 20 тыс. руб, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 2100 руб./мес (из расчета официальной з/п 5000 руб). Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Беременна второй раз. Можно ли получить оба пособия - пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, или нужно выбирать одно из двух? Имеет ли значение, по какому закону (новому или старому) получать пособие?
Читать ответы (1)
Анна
17.08.2016, 07:52

Изменения в выплатах пособий по уходу за ребенком - новые правила и где обратиться для получения выплат

С 2014 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, получала пособие в двоекратном размере, с 13.06.2016 ушла в отпуск по беременности и родам, первому ребёнку только 2 года, пособия на него платить перестали! В ноябре 2016 года заканчивается отпуск по беременности и родам, и начинается отпуск по уходу за детьми. По новому законодательству теперь будут платить не двоекратном размере а +3000 рублей. Положены ли какие либо выплаты за первого ребёнка до достижения им 3-х лет? Если да, то куда обращаться по месту работы или в соц. защиту? И не могу разобраться, пишут что по новому закону пособие на ребёнка теперь платят с момента рождения, а не через 70 дней после родов (т.е.после окончания отпуска по БИР и начала отпуска по уходу за ребёнком)... так ли это?
Читать ответы (1)
Алиса
23.01.2015, 05:13

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при ликвидации предприятия на основании отпуска по беременности и родам

С 15.06.2015 года у ухожу в отпуск по беременности и родам. Роды ориентировочно 10-15 августа. С 01.07.2015 года предприятие ликвидируется. Какой размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет мне будет выплачивать ФСС? На каком основании?
Читать ответы (1)