Кандидат на работу - какие документы приемлемы на замену паспорта?

• г. Волгоград

У кандидата 22.11 день рождения - 45 лет, соответственно 24.11 он идёт на прохождение медицинского осмотр от нашей компании. Обычно мед. осмотр занимает 1-2 дня, то есть до конца недели он придёт ко мне приниматься на работу, возможно в этот период он и подаст документы на замену паспорта, а может и нет. По какому документу удостоверяющиеся личность, я могу принять его на работу (если подаст документы на замену паспорта и если не пост). Пожалуйста рассмотрите оба случая.

Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. У кандидата есть 30 дней на подачу заявления для обмена паспорта. Договоритесь как удобно будет всем. На период оформления паспорта он может получить временное удостоверение личности.

Спросить
Пожаловаться

По временному удостоверению личности я могу заключить с ним трудовой договор? А как получит паспорт заключить с ним доп. соглашение, о том что удостоверение личности изменилось, так?

Спросить
Пожаловаться

По временному можете, а как будет новый паспорт, можете оформить допсоглашение об изменении паспортных данных работника, хотя это необязательно.

Спросить
Пожаловаться

Кандидату 22.11 исполнилось-45 лет, сдал документы на замену паспорта. Временное удостоверение личности не выдано (так как оформлял документы через МФЦ). Могу ли я принять его на работу 27.11.2020 на основании копии паспорта, который он сдал на замену?

Кандидат проходил на конкурсной основе отбор в компанию на вакантную должность. После финального собеседования устно был приглашен на оформление. Письменного приглашения (вызова) кандидату не делалось. В день прихода кандидата, буквально через пару часов после его прихода и того как он оставил свою трудовую книжку, в компании было принято решение не принимать людей в рамках проекта оптимизации расходов. Когда кандидату сообщили о необходимости подъехать забрать трудовую, он пригрозил что придет со своим юристом. Как передать кандидату его трудовую? Есть ли какие то риски для компании если трудовая книжка кандидата находится в компании? Официально кандидат никаких документов не подписывал. На руках никаких документов компании у кандидата нет.

Кандидат прошёл медосмотр. 22.11.2020 ему исполнилось 45 лет и паспорт сдан на замену через МФЦ, временное удостоверение личности не получено. Можно ли его принять на работу на основании копии паспорта, который он сдал на замену? Он бывший гражданин Украины, паспорт был получен в марте 2020, остальные документы украинского образца.

Просрочил замену паспорта. Сейчас занимаюсь этим, но пока паспорт в УФМС не приняли, соответственно временное удостоверение не выдали.

Необходимо подать документы в вечернюю школу, и нужен документ удостоверяющий личность. Может за него пройти свидетельство о рождение или просроченный паспорт? 20 лет.

У меня день рождения 5.06, а свадьба 6.07. Паспорт нужно отдать на замену, но переживаю, что до дня свадьбы мне не успеют выдать новый. А в ЗАГС нужно будет предъявить документ удостоверяющий личность. Подскажите, может мне выдадут другой документ, пока паспорт будет на замене и его можно будет предоставить в ЗАГС?

В свидетельстве о заключении брака дата рождения мужа указана не верно, при замене документа, заявление подаёт один из супругов? Какие документы иметь с собой для замены свидетельства. И на всякий случай, в нашем случае документ не имеет силы и в случае развода может сыграть злую шутку, особенно при задело имущества.

Наша транспортная компания планирует принять на работу большое количество водителей-экспедиторов на большегрузные (20 тонн) машины. Должны ли пройти эти кандидаты предварительный мед. осмотр за счет организации? А если у них на руках есть справка о прохождении мед. комиссии, которая действует 3 года? Как в этом случае быть?

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мне дли справку, написанную от руки и сказали что она даёт мне право находиться в городе без паспорта, а в выдаче временного удостоверения личности отказали. Аргументировали это тем что я не имею регистрации (ни какой) в СПб. Паспорт меняю по месту обращения, выдадут не раньше чем через 2 месяца.

Я сейчас устраиваюсь на работу и от меня просят документ удостоверяющий личность.

Что мне делать?

Обязаны ли они мне выдать временное удостоверение личности?

По какому ни будь другому документы меня могут принять на работу?

Заранее спасибо за ответ.

Работник был направлен на прохождение обязательного периодического мед. осмотра во время межсменного перерыва (смена с 16.00 до 00.20; время мед. осмотра с 8.00 до 14.00 этого же дня). Должен ли работник выйти на работу в этот день (после прохождения мед. осмотра) и как оплачивается ему время прохождения мед. осмотра, если в этот день он выйдет на работу с 16.00?

Я уволился с текущей работы и сейчас отрабатываю свои 2 недели

Все документы мне отдадут в последний рабочий день

Мне завтра идти на мед осмотр на новое место работы и мне нужна мед книжка

Обязан ли работодатель дать мою мед книжку на прохождение мед осмотра на новое место работы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение