С какого времени может папа ребенка пойти в декретный отпуск. На сегодняшний день у меня 23 недели.
С какого времени может папа ребенка пойти в декретный отпуск. На сегодняшний день у меня 23 недели.
Уважаемая Олеся!
Насчёт папы я не знаю, но
В соответствии со статьей 255 ТК РФ женщинам, ожидающим ребенка, предоставляется дородовой и послеродовой отпуск. Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является больничный листок, выданный женской консультацией или другим медицинским учреждением.
Больничный лист выдается беременной женщине с 30-ти недель беременности, а женщинам, которые работают в сельской местности, - с 28-ми недель. Больничный лист представляется по месту работы беременной женщины.
Отпуск по беременности и родам рассчитывается суммарно и предоставляется полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Это значит, что больничный лист выдается сразу на 140 календарных дней.
Также см: Комментарии к ТК РФ Курбангалеева О.А. Отпуска и больничные листы в 2004 году: оформление, расчет, бухгалтерский учет и налогообложение - "Вершина", 2004 г.. Глава 5. Отпуска, связанные с рождением ребенка
С уважением,
Спросить
Отпуск по уходу за ребенком - с момента рождения и до 3х лет - может взять любой из родителей или бабушки-дедушки (только кто-то один). Вынашивать и рожать ребенка Вам придется самой, отцу и другим родственникам этот отпуск не положен.
Спросить
Может ли муж пойти в декретный отпуск, если я не работаю? С какого времени? Возможен ли досрочный выход на работу из декретного отпуска? В какой срок происходит выплата декретных?
может ли муж пойти в декретный отпуск,если я не работаю?
---не может. и получить декретные выплаты, может тот кто рожает ребёнка. муж может получить единовременно пособие за рождения ребёнка и не более.
СпроситьСкажите пожалуйста, может ли мой муж пойти в декретный отпуск вместо меня? И с какого месяца он может уйти в декрет. Дадут ли ему декретные отпускные? На какое время он может пойти в декрет?
В отпуск по беременности и родам вместо Вас муж пойти НЕ может.
В отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (с момента окончания Вашего отпуска по беременности и родам) - может.
Спросить
В декретный точно нет. в силу физиологических особенностей, т.к. он дается только матери , который называется отпуск по беременности и родам. дается ТОЛЬКО женщине на основании листка временной нетрудоспособности на 140 дней. А вот оформить отпуск по уходу за ребенком, да, может.Статья 256. Трудового кодекса РФ Отпуска по уходу за ребенком
"По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком".
СпроситьЯ ушла в декретный отпуск 9.01.18 г и в этот же день оформила документы. 11.01 мне перевели декретные (дородовые) деньги и попросили чтоб я предоставила справку 182 н для перерасчета декретных. Я ее принесла. В течении какого времени мне переведут остальные деньги?
Здравствуйте. Вопрос не совсем юридический. Поскольку может быть зависим от местного бюджета.
По закону - в 10-дневный срок с момента сдачи документов - рассчет. А выплата - в ближайшую дату выдачи зарплаты после этого.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
Спросить
Согласно п. 1. Статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Спросить
Во время нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком сократили ее должность, но она забеременела и через 2 недели после исполнения ребенку 3 лет должна пойти в декретный отпуск. Правомерно ли расторжение трудового договора с ней в период между окончанием отпуска по уходу за ребенком и декретным отпуском?
Неправомерно. Беременную женщину или кормящую мать до 3 лет ребенку можно уволить только в случае полной ликвидации организации.
Спросить
В соответствии с частью второй ст.256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьМожет официально пойти в декретный отпуск не родная бабушка? (Моя мама умерла. Я не работаю. Папа женилс я второй раз. Они оба работают. Может ли тетя-папина жена пойти в декретный отпуск? )
Доброе утро Сыктывкар!
Отпуск по уходу за ребенком может оформить любой член семьи, если он работает, поэтому это может сделать и не родная бабушка, при условии что она является членом семьи прописана на одной жилплощади с ребенком.
СпроситьКогда уходишь на декретный отпуск, в течение сколько времени должны оплачивать декретные? И перед декретным должны были ли дать отпуск, что мне ни дали?
Здравствуйте!
Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы ( ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ).
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя(ст.260 ТК РФ).
СпроситьУ меня 23 июля начинается декретный отпуск. Я была в мае в отпуске неделю, и в июне беру неделю отпуска. У меня еще остается 20 дней неотгуленного отпуска. Могу ли я взять эти дни и сразу пойти в декрет?
Добрый день! Да можете пойти в декрет. Удачи если у вас возникнут вопросы, обращайтесь
СпроситьМеня зовут Таисья! Я с 17 декабря ухожу в декретный отпуск, в течении какого времени моя организация должна мне выплатить декретные? И какая сумма до 1.5 лет мне должна выплачиваться ежемесячно за 3 ребенка?
Все пособия назначаются в течение 10 календарных дней после обращения с предоставлением всех необходимых документов и после этого выплачивается в ближайшую дату выплаты зарплаты, установленную на предприятии. ФЗ 255.
Рассчитываются пособия по среднему заработку за два года , предшествующих году наступления отпуска по беременности или отпуска по уходу за ребенком , в том числе и у другого работодателя (п.1 ст. 14 ФЗ 255).
Статья 11.2. ФЗ 255. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
3. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
4. В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.
С 1.01.15 минимальный размер пособия на первого ребенка 2718,34, на второго и последующих 5436,67. С 1 .01.16 будет индексация.
Спросить
