Директором, но как раз на время моего отпуска попадает переезд фирмы, заявление на отпуск не хотят подписывать, мотивируя это
Работаю в частной организации, по трудовому договору, где прописан отпуск 28 календарных дней, составлен в декабре 2011 г. график отпусков, он подписан ген. директором, но как раз на время моего отпуска попадает переезд фирмы, заявление на отпуск не хотят подписывать, мотивируя это, производственной необходимостью, у меня еще в апреле куплены путевки на дату моего отпуска, прав ли директор в данном случае?
Действия работодателя являются противозаконными. График отпусков является обязательным как для работника, так и для работодателя.
Согласно ТК РФ в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация