Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Я работаю по суткам. Имеет ли право начальник привлечь меня между сменами на 8 часов.

27.11.2020, 16:01

• г. Хабаровск

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Сергиенко С. Ю. 4.5

27.11.2020, 16:03,

г. Красноярск

Здравствуйте.

Нет не может.

Спросить

Автор вопроса

ОЛЬГА

27.11.2020, 16:04,

г. Хабаровск

А почему не имеет право? Можно основание.

Спросить

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

27.11.2020, 16:08,

г. Красногорск

В соответствии с ТК РФ. Любая сверхурочная работа лишь с вашего письменного согласия.

С уважением.

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

27.11.2020, 16:09,

г. Москва

Под суточной работой понимается исполнение работником своих трудовых обязанностей в течение 24 часов. В отношении такого режима в Трудовом кодексе РФ (далее — ТК РФ) не имеется никаких запретов, но при его установлении нужно учитывать следующее:

в неделю работник должен отработать не больше 40 часов – ч. 2 ст. 91 ТК РФ;

в течение недели у работника должен быть непрерывный отдых минимум 42 часа (ст. 110 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю по суткам. Имеет ли право начальник привлечь меня между сменами на 8 часов.

Хабаровск - онлайн услуги юристов