Уволили по соглашению сторон с жд помощником машиниста, прошло 6 лет могут отказать в трудоустройстве?
Уволили по соглашению сторон с жд помощником машиниста, прошло 6 лет могут отказать в трудоустройстве?
Уважаемый Александр!
Прием на работу граждан регулируется Трудовым кодексом РФ (кратко - ТК РФ, с которым Вы, вероятно, знакомились сами уже не раз.
Если в ж.д. организации по вашей профессии есть вакансии, но Вам отказали в приеме на работу без оснований, то Вы вправе согласно статье 64 ТК РФ затребовать от работодателя причину отказа в приеме на работу, в т.ч. этот отказ обжаловать с в суд.
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договораЗапрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
По таким серьезным юридическим вопросам в первую очередь нужно обращать внимание в ответах юристов и адвокатов на их ссылки на нужные нормативные акты и их положения (статьи, пункты и т.д.), с которыми можно потом самим внимательно ознакомиться.
Всего Вам доброго.
Спросить
Уволили с ОАО"РЖД" по соглашению сторон за приход на работу в состоянии алкогольного опьянения. Работал помощником машиниста. Про трудоустройстве в другое депо инженер по безопасности сказал что я нахожусь в базе данных РЖД с этим случаем. Подскажите, могу ли я устроиться в другое депо?
Это право другого подразделения РЖД-заключать с Вами трудовой договор ст 67 ТК РФ или нет.
СпроситьЕсть судимость 5 лет назад хочу устроиться помощником машиниста прохожу курсы. Могут ли мне отказать в трудоустройстве из - за судимости (результатом судимости был штраф).
Закон не накладывает специальные требования по приему на работу машинистом, кроме его квалификации. Поэтому, такой отказ будет незаконным.
СпроситьМой брат 2017 году пошёл на пенсию. Когда пенсионный фонд ему произвел начисление, мы были в ужасе. 1988 года он работал на железной дороге помощником машиниста по 28 февраля 2004, с 10 марта 2004 года работал машинистам по 2016 год. Для начисления пенсии взяли зарплату, когда он работал помощникам машиниста, а не просто машинистам. Помощник машиниста получал меньше зарплату, а машинист больше. Как можно произвести перерасчет пенсии? Куда ему обратиться?
Здравствуйте, оспорить в суде согласно (ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» ) страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом.
Спросить
Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.
Спросить
Да,машинист тепловоза может работать помощником машиниста электровоза, помощником машиниста тягового агрегата.
СпроситьПри приёме на работу помощником машиниста подходят медкомиссию. Она и определит Вашу годность для данной работы.
СпроситьЗдравствуйте. Я работаю помощником машиниста в ОАО РЖД. За превышение скорости под давлением начальника пришлось написать заявление на перевод с должности машиниста на должность помощника машиниста, как перевестись обратно в машинисты, прошло уже больше 4 х месяцев.
Здравствуйте, если будет вакантная должность, то решайте вопрос с руководством. Сами вы никуда перевестись не сможете.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Доброго времени суток! Нужно руководителю направить в письменной форме просьбу о согласовании перевода Вас на должность машиниста! Успехов!
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вам придется решать данный вопрос с руководством. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьЯ Александр, подскажите пожалуйста имеют ли право отказать по закону в трудоустройстве на работу помощником машиниста со статьёй ч.1 со 116 УК РФ дело было прекращено в 2008 г.
Здравствуйте. Судимость уже погашена и такой отказ незаконен. Его можно обжаловать в суде, но только в том случае, если у Вас на руках есть именно письменный отказ с указанием причин, если же отказали "на словах", то жаловаться, в целом, бесполезно.
Спросить
Доброго времени суток! Согласно трудового законодательства отказ в приеме на работу при наличии судимости может быть в образовательном учреждении. РЖД таким не является. Получите письменный мотивированный отказ работодателя в приеме на работу и обжалуйте его в судебном порядке.
СпроситьДобрый день. На основании ТК РФ работодатель вправе затребовать от кандидата только тот перечень информации, который предусмотрен ст. 65 ТК РФ:
-паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
(абзац введен Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ)
- справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
(абзац введен Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
То есть, по общему правилу работодатель не прав, требуя информацию о задолженности. Если захотите пойти дальше в этом вопросе, то напишите жалобу в трудовую инспекцию по месту жительства о незаконном отказе в трудоустройстве. В конце концов, как человек сможет отдать долг, если по такому основанию он не сможет работать! Об этом тоже упомяните в обращении в трудовую инспекцию.
Удачи Вам в работе.
Спросить
Могут, но это незаконно. Потребуйте письменный ответ на отказ в трудоустройстве, ст. 64 ТК РФ.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Спросить
Для выхода на пенсию по льготному списку машинистам и помощникам машиниста необходим общий стаж в 12.5 лет или непрерывный?
Общий стаж, подтвержденный документально пом. машиниста 5 лет. Можно ли оформить пенсию раньше 60лет? Общий стаж 35 лет. Спасибо.
СпроситьДобрый день Елена Юрьевна, нет нельзя, право на досрочную пенсию по пункту 1.5 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ предоставляется:
5) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
СпроситьИмеет ли право начальник локомотивного депо понизить в должности машиниста локомотива (машинист 1-го класса, 11 разряд) помощником машиниста 5-го разряда.
Наверное имеет право. смотрите локальные документы Вашей организации. Это внутренние вопросы.
Спросить
