Преподаватель нарушает приказ ректора о продлении дистанционного обучения - вызывает на очную пересдачу?

Работаю преподавателем Вуза, доцент, кфн. На днях администрация вуза издало приказ, что теперь наш отпуск будет 52 дня летом и 4 дня в зимние каникулы студентов. Отпуск преподавателя как вы знаете - 56 дней! Правомочен ли приказ администрации (читай ректора). И как его должны теперь оплачивать, если ректор имеет право изменить продолжительность отпуска?

73. Молодой человек был принят на очное отделение ВУЗа на бесплатное обучение, как победитель олимпиады, проводившейся по решению ректора ВУЗа. После года обучения в ВУЗе, последний становится коммерческим учебным заведением. Ректор меняется и молодому человеку «предлагают» платить за обучение, в виду того, что произошла реорганизация. Правомерны ли требования ректора ВУЗа? В соответствии с какой правовой нормой?

Я работаю секретарем в университете (университет имеет аккредитацию), одновременно, в этом же вузе получаю первое высшее образование по вечерней форме обучения. Мне было отказано в предоставлении учебного отпуска на время сдачи госэкзаменов, мотивируя это тем, что по приказу ректора, своим работникам отпуска не предоставляем.

1. В праве ли вуз отказать в учебном отпуске в такой ситуации?

2. Правомерен ли приказ ректора вуза?

Помогите, пожалуйста, разобраться в сложной ситуации. На нашей кафедре работают три преподавателя истории, которые преподают историю, обществознание, основы философии, и один юрист, который преподает юридические дисциплины. По учебным планам часы юридических дисциплин ежегодно сокращаются, на будущий учебный год у преподавателя юридических дисциплин основная нагрузка составляет 450 часов при норме 720 часов в год. Администрация данного преподавателя сокращать не собирается, поэтому решило перераспределить нагрузку следующим образом: руководство забирает часы обществознания у преподавателей истории и отдает преподавателю юридических дисциплин. В связи с этим у меня возникают вопросы:

1. Правомерны ли такие действия администрации?

2. Можно ли без нашего ведома забирать у нас, преподавателей истории, часы обществознания?

3. Может ли юрист без педагогического образования преподавать у несовершеннолетних студентов?

4. Можно ли дробить дисциплину Обществознание на части для того, чтобы одни разделы преподавал один преподаватель, а остальные разделы - другой преподаватель (например, обществознание состоит из нескольких разделов - это философия, экономика, право, социология, политология, психология, администрация отдает раздел право и экономика юристу, преподавателю юридических дисциплин, а остальные разделы преподавателю истории)?

5. В связи с такими перестановками, по вине администрации моя нагрузка снижается с 1125 часов в год до 800, насколько это правомерно, если по учебным планам ничего не меняется?

Спасибо за ответы.

Попади в такую ситуацию, обучаюсь на 2 курсе мглу по профилю международный маркетинг на платной основе (договор заключен на 4 года с указанием цены)

Вуз не прошел аккредитацию и нам предложили перевод в другие вузы.

При переходе в другие вузы цена моего обучения будет по моему договору или же будет составлена новая цена, выбранного вуза?

В приказе 957 написано, что перевод будет на основе нашего договора, но ректор вуза из которого я перевожусь сказал, что в новом вузе со следующего года будет новая цена.. так ли это?

Ректор института издал приказ О запрете курения в здании института. В приказе указывалось, что лица, виновные в его нарушении, будут привлекаться к дисциплинарной ответственности, а также к административной - в виде штрафа. Является ли приказ ректора законным?.

Ректор подписал приказ, что все студенты пищевого института обязаны пройти летнюю практику в течение 2,5 месяцев на предприятии, которое является собственностью института (путина). Отказы со стороны студентов не принимаются. Правомерны ли действия ректора?

Я студентка 5 курса дневного бюджетного. У меня 2 задолжности. Приказ об отчислении ректор подписал и ушел в отпуск. Записалась на прием к заму ретора. Секретарь зама ректора сказала что в базе данных приказа еще нет. Могу ли я остановить этот приказ?

Мой Сын грубо выразился в присутствии ректора, извинился перед ректором. Однако ректор издал приказ об отчислении за нарушение устава.

Я преподаватель ВУЗА с сентября 1990 года. С февраля 2006 года осталась в ВУЗЕ совместителем на 0,5 ставки преподавателя. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию?