Как законы организации отпусков и учебного процесса влияют на работу в ДОУ?

02.12.2020, 10:28

• г. Ханты-Мансийск

Работаю в ДОУ нас обязали прошлый год взять отпуск летом. Мотивируя, что нельзя прерывать учебный процесс. А в этом году заставили делить. Теперь мотивация такая, что летом не хватает воспитателей и педагоги выходят на группу. Законы ли их действия в этих случаях?

Читать ответы (2)

Учебный процесс
Отпуск летом
Группа закон

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

02.12.2020, 10:36,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным для работника и для работодателя.

Делить отпуск на части возможно только с согласия работника.

Спросить

Юрист

Самохин А.В. 4.7

02.12.2020, 11:00,

г. Остров

Если действия работодателя при составлении и утверждении графика отпусков не будут учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации, то действия работодателя не правомерны.

ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

При этом. При этом в соответствие со ст.125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Такам образом, если работник и работодатель не пришли к соглашению об отпуске по частям, то требование работодателя о котором Вы сообщаете в вопросе не правомерны.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как законы организации отпусков и учебного процесса влияют на работу в ДОУ?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов