Какой вариант работы возможен по графику два через два (на транспорте). если часы работы с 8-00 до 22-00?
Какой вариант работы возможен по графику два через два (на транспорте). если часы работы с 8-00 до 22-00?
Время отдыха, (часы отдыха не могут быть менее двойного размера отработанному времени)
Спросить
Устраивалась на работу на график два через два Теперь график работы меняют на сутки через двое Я не согласно Хочу подать на расчет отрабатывать две недели в каком графике?
Возможен ли в детском саду график работы воспитателя по 12 часов через два дня! Могу ли я отказаться от такого графика? На какой закон можно сослаться?
Здравствуйте! Ссылаться можете на Трудовой кодекс.-ст.91 -"Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю"
Спросить, если есть ночь работаем 24 часа пишут 22 график был сутки трое сейчас заставляют выходить через два дня объясняют тем, что не весь месяц есть ночи, а 3-4 всего, ночи нет, работаем 12 часов выходим через два дня в день могут ли нас заставить работать в таком графике, сколько человек должен отдыхать после суток работы, и как оплачиваются ночные вечерние часы. Спасибо.
Уважаемый Виктор! Эта статья Вам поможет:
Статья 103. Сменная работа
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
СпроситьРаботаю по графику сутки через трое, работодатель меняет график работы на два через два. За сколько дней работодатель обязан оповестить о смене графика работы и на какую статью можно сослаться при несогласии с новым графиком работы?
Здравствуйте! В силу ст. 103 ТК РФ графики сменности доводятся до работников за один месяц до введения их в действие. При это, работа в течение двух смен подряд запрещена. Поэтому если в новом графике, как Вы указали, две смены подряд, без перерыва на отдых, то это нарушение приведенной нормы права.
СпроситьПо поводу доставки с работы и домой, у нас сменный графиг два через два я езжу на своем транспорте остальным работодатель вызывает такси а мне нет. Обязан ли работодалель предоставить транспорт от пункта сбора до рабочего места?
Я вас огорчу: работодатель абсолютно не обязан доставлять своих рабочих до рабочего места или оплачивать их доставку. Вам просто не повезло.
С уважением.
СпроситьНе будет ли нарушено трудовое законодательство, если при суточном графике работы, работник работает сутки через четверо, и возможен ли такой вариант работы вообще.
Заранее благодарен.
Кроме того, что работник подписал трудовой договор, работодателем должна быть соблюдена продолжительность межсменного перерыва и соблюдение месячной нормы часов.
СпроситьЗа опоздание на работу на три часа десять минут без причины меня отстранили от работы. У меня скользящий график работы, после этого директор сказал работать каждый день не перерабатывая мои часы по графику.?
За опоздание на работу на три часа десять минут без причины меня отстранили от работы.
---это не без причины. если бы на 4 часа опоздали. вас бы уволили за прогул
СпроситьВопрос 1: Я работаю на государственном предприятии. Правомочен ли работодатель устанавливать график работы с 7 утра до 01 часа ночи, с перерывом - отдыхом 1 ч.48 мин. (график работы с 7 утра до 1 ночи, последующие два дня выходные.) вопрос 2: Должен ли предоставляться служебный транспорт при таком графике.
Вопрос 3: При таком неудобном графике должна быть доплата?
Добрый день! Нет, такой график не могут устанавливать по 18 часов. Пишите жалобу в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! В большинстве случаев при таком графике работы у сотрудника в один календарный месяц выходит 7-8 смен. При 40 часовой рабочей неделе общее количество часов в месяц составляет порядка 160 часов. Многое зависит как вы договорились с работодателем, как у вас прописано в трудовом договоре.
СпроситьКак правильно в трудовом договоре прописать условия о режиме и графике работы, если график меняется ежемесячно.
Вот мой вариант, правильный ли он?
"Работнику устанавливается посменный график работы. Чередование рабочих смен, время начала и окончания работы, перерыв в работе и выходные дни определяются согласно графику сменности, установленному Работодателем ежемесячно. Продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю. Продолжительность смены не более 8 часов».
Здравствуйте, Ольга.
Учитывайте при установлении такого графика сменности и требования статьи 103 Трудового кодекса РФ. В частности:
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.Спросить
