Может ли работодатель требовать при приёме на работу справку о судимости?

нет, это не правомерно

на какой документ (стать в трудовом кодексе?) можно ссылаться, отказываясь предоставлять справку об отсутствии судимости ежегодно?

Для работодателей, оказывающих услуги для несовершеннолетних - обязательно, в остальных случаях - на усмотрение работодателя.

Здравствуйте Катя!

Может. И Вы обязаны ее предоставить, т.к. работаете в детском образовательном учреждении.

Если работодатель требует справку о судимости в случаях, не зафиксированных в законе, это может быть истолковано как дискриминация. На основании статьи 65 ТК РФ руководитель не может требовать дополнительные бумаги при трудоустройстве, если в законе не указано обратное.

Наталья, безусловно, информация о привлечении вас к уголовной ответственности будет отражена в справке. Однако, с точки зрениязакона, никаких правовых последствий это не повлечет.

Эти сведения будут отражены, так как в базе ИЦ МВД сведения остаются на долгие десятилетия. По поводу увольнения надо знать, кем Вы работаете. Если, например, преподавателем, то если Вы были осуждены по определенной статье, которая запрещает работать в этой сфере, то Вас уволят. Требовались такие сведения или нет, то увольнение неизбежно. Все зависит от Вашей статьи, сферы работы и позиции Работодателя.

Сведения о судимости хранятся в ИЦ УВД 90 лет. Так, что информация отобразится в справке. Если работаете уже, то уволить не должны, за исключением случаев тех видов работы, где с судимостью работать запрещено.

Здравствуйте! Сведения о привлечении лица к уголовной ответственности хранятся в базе ИЦ МВД пожизненно, так что в справке информация отразится. А вот по поводу увольнения: тут все зависит от того. Кем Вы работаете.

Здравствуйте.

Не правомерно

да, будет указано, эти сведения навечно вносятся в данные МВД

Да, может требовать.

Уважаемая Ирина!

Работодатель вправе запрашивать сведения о судимости кандидата на прием на какую-либо должность, если работа на этой должности, к примеру, связана с материальными ценностями.

Здравствуйте!

В справке не всегда указывается существующая судимость. Например, если она погашена, указывается информация о том, что вы привлекались к уголовной ответственности по такой-то статье УК. То есть информация будет в справке ВСЕГДА. Вы от нее не избавитесь.

Если уголовное дело прекращено в связи с примирением сторон, то никакой судимости у вас нет.

Судимости то нет. Это понятно. А вот сведения о привлечении к уголовной ответственности и прекращении уг дела за примирением сторон всегда будут в справке.