Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушения трудового законодательства - Повара школьных столовых вынуждены работать сверх нормы без доплаты

06.12.2020, 09:39
• г. Краснодар

Повара в школьных столовых работают по графику 5/2,должны работать по 8 часов, по факту заставляют работать с 6 утра до 17 вечера за ту же зарплату. Это нарушение трудового кодекса. При попытке поговорить о б оплате сверхчасов получаем ответ-не нравится, увольняется! Как решить этот вопрос?

Читать ответы (7)
Нарушение трудового кодекса
Повар в школьной столовой
Заставляют работать
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте! Обратитесь с письменной жалобой в территориальное подразделение Гострудинспекции. При этом важна солидарность всего коллектива. Если обратится только один-два человека, результата не будет.

Спросить

Если Вы каждый месяц расписываетесь в табеле учета рабочего времени, то можете посмотреть как вам расписывают рабочие смены и по сколько часов в неделю у вас получается рабочего времени. Получается вы по 10 часов в смену рабетаете и за неделю получается 10 часов переработки, но эту переработку администрация умудряется как то прятать, может быть за счет увеличения времени на отдых-перерыв. Начинайте выяснять с табеля учета рабочего времени.

Спросить

Обращайтесь в ГИТ, от сверхурочки следует отказаться, писать ничего не нужно. Работодатель тупо экономит на Вас. Обращаться надо коллективно. Нужна помощь, обращайтесь, в личке услуга платная.

- см. ст. 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Табель мы и в глаза не видели, трудовые договора за три месяца с начала учебного года так и не отдали.

Спросить

Пишите обращение в трудовую инспекцию.

Спросить

Поддерживаю коллег, обращайтесь в инспекцию труда с жалобой на отсутствие табеля учета рабочего времени или на то что вас с ним не ознакамливают.

Спросить

Уважаемая Любовь! Работодатель обязан по Вашему письменному запросу выдать Вам документы, связанные с работой.

"

Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020)

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги