Татьяна
03.06.2022, 00:41
Отсутствие спаренных выходных и несоблюдение 42-часового перерыва при 5/2 рабочей неделе - законно ли это?
Читать ответы (1)
Работаю в библиотеке с пятидневной рабочей неделей. Выходной - понедельник, суббота и вокресенье - "скользящий" выходной. Если после больничного или отпуска выходишь на работу не с начала недели а, например в среду то администрация требует работать эту неделю с одним выходным днем. Законно ли требование администрации?
Шарненкова Марина Страна: Россия город: Липецк
От количества отработанных часов зависит и размер заработной платы. Если Вы не отработаете необходимую норму часов ( за минусом б/л) естественно будет меньше и заработная плата.
С уважением
Спросить