Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С июля перевели на нефиксированый график, где общая норма часов должна быть в соответствии с производственным календарём.

10.12.2020, 09:37
• г. Москва

Ситуация: с января по июнь работала в графике 2/2, стабильно 16 смен по 12 часов, из которых рабочих 10 часов 20 минут. Рабочего времени в месяц 165 часов 20 минут. За период с января по июль всего рабочих часов 992. С июля перевели на нефиксированый график, где общая норма часов должна быть в соответствии с производственным календарём. Следовательно июль-174 раб. часа, август, сентябрь, октябрь, ноябрь по 168 раб. часов. Итого уже 1838. При учёте что норма часов за год, 1979, моя норма на декабрь должна быть 141. Но работодатель требует чтобы я отработала в декабре общую норму, 184 часа, превысив годовую норму на 43 часа. Единственный аргумент который удалось получить-что при учёте нормы часов выяетается время остутсвия (например отпуск), поэтому это не будет считаться переработкой. Вопрос насколько это корректно?

Читать ответы (0)
Норма часов
Рабочее время в месяц
Норма часов за год
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги