Работаю 5 через 2, 8 ми часовой рабочий день (8:30 до 17 с обедом 30 мин), но выходные воскресенье и понедельник. Как я должна отдыхать в новогодние праздники? Работодатель говорит, что отдыхаю 1,2,3 и 7, остальные дни работаю, якобы потому что работаю по графику.

Работодатель говорит, что отдыхаю 1,2,3 и 7, остальные дни работаю, якобы потому что работаю по графику.

График работы и выходные - ответственность правительства

График работы вторник-суббота. Выходной воскресенье-понедельник. Праздничные дни и их перенос рассчитывают по графику работы понедельник-пятница. Как мы должны отдыхать можно ответить на примере ноября. ВСЕ ОТДЫХАЮТ 1.2.3.4 НОЯБРЯ. ТО ЕСТЬ 4 ДНЯ. А НАМ СТАВЯТ ТРИ ВЫХОДНЫХ 2.3.4 НОЯБРЯ. КАК ПРИ ТАКОМ ГРАФИКЕ РАБОТЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ВЫХОДНЫЕ УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ?

Читать ответы (1)

Работаю в пятидневку с выходными в понедельник и воскресенье - нужно ли отдыхать по праздникам?

Я работаю в пятидневку 8-часовой рабочий день но выходные у меня воскресенье и понедельник. Вопрос; должен ли я отдыхать по праздникам. (начальство говорит что нет.)

Читать ответы (1)

Работа по смещенному графику - право на отдых в новогодние праздники

Работаю по графику 5\2 со смещенными выходными (воскресенье, понедельник). Стандартная пятидневка отдыхает в новогодние праздники, могу ли отдыхать и я? или же из-за смещенных выходных я уже не считаюсь сотрудником на пятидневке и должна работать во все праздничные государственные дни?

Читать ответы (1)

Как посчитать отгулы при сменном графике работы и 40-часовой рабочей неделе?

У меня сменный график работы при 40 часовой рабочей недели. Есть 8 отгулов за переработку времени. Как мне должны посчитать отгулы, только рабочие дни, т.е. с понедельника по пятницу (5 дней), минус субботу и воскресенье т.к. они выходные, или т.к. у меня сменная работа значить должны засчитываться и суббота с воскресеньем. Т.е. в неделю при сменном графике должно быть 7 отгулов, а ни 5.

Читать ответы (1)

Работа при сменном графике - выходные в праздники и возможность выйти вне графика

Работаю при сменном графике! С понедельника по пятницу по 8 часов суббота и воскресенье выходные! В праздники например 9 мая 4 ноября работодатель ставит выходные что бы не платить в двойном размере! Возможно ли в таком случае выйти вне графика в праздник? Оплатят ли это т день? И вообще законны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

«Работнику, отдохнувшему 5 дней в январе по графику 5/2, грозит прогул?»

Работаю по графику 5/2, в январе отдыхала до 12 числа, теперь работодатель говорит, что поставит прогул! Прав ли он? Обычно выходные суббота и воскресенье 8 часовой рабочий день.

Читать ответы (2)

Оплата выходных дней в двойном размере при графике работы неделю-работа, неделю-отдых - вопрос

Хочу задать вопрос. Работаю по графику неделю работаю - неделю отдыхаю, 12 часовой рабочий день. Должны ли выходные дни оплачивать в двойном размере? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Какая норма рабочих часов у воспитателей в детском доме и могут ли работодатели устанавливать их график работы?

Работаю воспитателей в детском доме. Норма часов в неделю - 30. Имеет ли право работодатель установить 13 часовой рабочий день в воскресенье без перерывов, а затем в понедельник и вторник сделать выходными днями? Остальные дни (со среды по субботу 5 часовой рабочий день).

Читать ответы (1)

Переносятся ли выходные в скользящем графике работы в продуктовом магазине?

Я работаю в продуктовом магазине, у меня скользящий график: 4 дня работаю, два выходных. По своему графику после Нового года 1,2,3,4 января я работаю - 5,6 отдыхаю. Но 1,2 января нам дали выходные, получается, что мои рабочие дни только 3,4 января (то есть я должна выйти только на два дня и уйти на выходные). Напарницы спорят, что раз их выходные выпали на выходные, которые дал начальник, то они переносятся (их выходные) и они должны отдыхать 1,2 января и ещё два своих, которые по их мнению должны сместиться. У меня вопрос: Переносятся ли выходные в скользящем графике или он (график) так и должен идти?

Читать ответы (1)

График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.

В библиотеке учебного заведения работают два сотрудника. График работы библиотеки с понедельника по субботу. Один сотрудник работает пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу 8 часов, выходные суббота и воскресенье. Второй сотрудник работает так же пятидневку 8 часов со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Как будут отдыхать сотрудники в праздничные дни 12 июня? Три дня (суббота, воскресенье и понедельник) или два дня (суббота и воскресенье) так как график работы библиотеки 6 дней?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель говорит, что отдыхаю 1,2,3 и 7, остальные дни работаю, якобы потому что работаю по графику.

Казань - онлайн услуги юристов