Как написать заявление на отпуск заранее, если работодатель не обсуждает график со своими сотрудниками?

Работаю учителем с 1 июля 2010 года. Первый отпуск был с 1 июня 2011 по 26 июля 2011. Каждый год отпуск был только летом. Последний с 1 июня 2014 по 26 июля 2014. Мне с 25 декабря 2014 уходить в декретный отпуск. Имею ли я право получить ежегодный отпуск до декретного? Сколько дней мне могут предоставить (у учителей отпуск 56 дней)? На какой закон ссылаться и как правильно написать заявление.

Имеет ли директор школы принудительно отправить учителей в отпуск? По графику у нас отпуск в июле. Так как в этом году учебный год кончается для 1-8 классов 30 апреля. Сегодня отправил смс срочно пишите заявление. Прав ли он?

10 июня написала заявление о переносе отпуска с 20 июня на 30 июня. Директор подписывать отказалась. Я не была уведомлена об отпуске под роспись. Работаю учителем с 1 сентября 2020 г. Отпуск 56 календарных дней. Законно ли меня отправляют 20 июня, а не 7 июля? Правомерны ли действия директора?

Я работаю учителем, второй год нам оплачивают отпуск за вредные условия труда (7 дней) его прибавляют к основному отпуску летом. В этом году сказали, что этот отпуск будет с 26 декабря 2015 года, как этот отпуск рассчитывается, повлияет ли он на оплату основного отпуска летом?

Я работаю учителем с 15 августа 2011 года. С 1 июня по 27 июля 2014 года у меня был отпуск. В январе 2015 года я ухожу в декретный отпуск. Заканчивается он в июне 2015 года. Сколько дней мне должны предоставить отпуска, если отпуск у учителей составляет 56 дней.

Я работаю учителем, с 1 июля нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, отпускные мне выплатили, но с 9 июля по настоящее время болею и нахожусь на больничном. Продлить часть отпуска или перенести его на следующий год не получается из-за особенностей работы (у учителей отпуск только летом). Как быть?

Работаю в школе учителем в районах Крайнего Севера по вызову! Столкнулась с такой проблемой: в январе нас попросили всех написать заявления на отпуск. (что очень неудобно, так как за половину года не знаешь, что может произойти... с какого числа и по какое число брать отпуск...) Тем не менее я написала заявление на отпуск с 24.06.2016 (так как у меня выпускные классы)-31.08.2016... (у учителей, которые работают на Севере отпуск составляет 80 дней. Поэтому с этого отпуска у меня остались дни... что-то около 2-х недель). Через месяц мои планы на лето немного изменились, и я подошла к директору с вопросом о том, чтобы мне дали ещё 6 дней из моих остаточных. (т.е. переписать заявление с 24.06.16-06.09.16). На что директор ответил, что не может так сделать! Вот если я возьму эти 6 дней в сентябре за свой счёт, то без проблем. Через определённое время предложила такой выход из ситуации: изначально расписаться и получить отпускные с 24.06.16-31.08.16, а потом в июне написать заявление на отпуск (как директор сказала дополнительный) с 1.09.16-6.09.16 и получу эти отпускные в августе. Законно ли это? Как быть мне в этой ситуации? До моего отпуска осталось почти 2 месяца. Могу ли я сейчас переписать заявление с 24.06.16-06.09.16,чтобы не писать 10 заявлений-утрирую... и получить отпускные целиком?

Я работаю учительницей в школе два года. Устроилась на работу 25 августа 2009 года. В этом году мне хотели дать отпуск 56 к.дней, как положено у учителей. Период отпуска с 13 июня по 7 августа 2011 г. Как только я написала заявление о предоставлении очередного отпуска с последующим увольнением. Директор школы мне сказал, что мне положено 46 дней отпуска, так как я была устроена на работу 25 августа. Это так? В каком случае учителям предоставляется отпуск 56 дней?

Я работаю учителем, отработала полный учебный год. Очередной отпуск у меня 15 июня, а 16 июня начинается декретный отпуск. Могу ли я написать заявление на отпуск с 8 июня по 15 июня с выплатой компенсации? Или как лучше с этим поступить?

С 6 мая 1985 по 1 июня 1988 года в ВС. С 1 сентября 1990 года работа учителем. Отпуска согласно графика каждый год летом. Каков мой стаж для назначения досрочной пенсии?