Я инвалид детства. Имею ли я право на увольнение без отработки?
• г. Краснодар
Ответы на вопрос (6):
11.12.2020, 09:41,
г. Москва
Понятие отработки в законодательстве не дано. Часто ее путают со сроком предупреждения работодателя о предстоящем увольнении. Следуя ст. 80 ТК РФ, сотрудник обязан письменно сообщить работодателю о своем решении уйти за 14 календарных дней до даты увольнения. Никаких льгот для инвалидов детства не предусмотрено.
СпроситьА уволиться по соглашению сторон?
Спросить11.12.2020, 09:46,
г. Ростов-на-Дону
Для увольнению по соглашению сторон должно быть согласие (и желание) работодателя для этого.
СпроситьВ случае увольнения по соглашению сторон нужно отрабатывать две недели?
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Зинаида
12.12.2006, 07:44
Читать ответы (1)
Vladimir
13.11.2017, 07:29
Не выдали зимнюю спецодежду - основание для увольнения без отработки?
Читать ответы (2)
Галина
23.01.2016, 16:07
Нарушение прав - увольнение без отработки после подачи заявления
Читать ответы (1)
Валентина
21.02.2016, 08:14
Особенности увольнения главного бухгалтера в бюджетном учреждении при выходе на пенсию
Читать ответы (4)

Роман Александрович
19.03.2016, 13:14
Отработка при увольнении с переездом - есть ли право на отработку?
Читать ответы (2)
Гена
08.11.2019, 15:06
Как уволиться без отработки 2 недель при наличии двух детей до 14 лет - возможности и правила
Читать ответы (4)
Татьяна
13.11.2013, 18:57
Возможность вернуться после увольнения без отработки - права и процедура отзыва заявления
Читать ответы (5)
Ирина
12.11.2020, 14:50
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
Читать ответы (5)