Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли быть отменен приказ по предприятию о сокращении должности?

04.07.2012, 18:38
• г. Дедовск

Может ли быть отменен приказ по предприятию о сокращении должности? Мне выдали уведомление о сокращении должности 14,05,12. Ознакомили о имеющейся вакансии 03,07,12, от которой я отказался. А теперь говорят, что приказ о сокращении должности может быть отменен. Правомерна ли отмена приказа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Михаил, г.Дедовск !

Работодатель вправе :

-ОТМЕНИТЬ !!!

-либо ИЗМЕНИТЬ !!!

Приказ о сокращении,

но при этом вы как Работник должны быть извещены об этом под РОСПИСЬ !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 04.07.2012г

18:43 моск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Нина
27.05.2020, 17:59

Как отменить приказ о переводе работника и начать процедуру сокращения - юридический анализ

Как быть работник отказался от переводимой должности хотели его уволить но побоялись последствия на сегодня решили данный приказ о переводе отменить а начать процедуру сокращения так более надежнее. Вопрос можем ли мы отменить приказ? Направить сразу два уведомления об отмене приказа и приказ на сокращение?
Читать ответы (1)
Надежда
24.10.2019, 12:59

Возможность отмены уведомления о сокращении должности и сроки вынесения приказа

За два месяца получила уведомление о сокращении должности. За 5 дней до истечения 2-х месячного срока издается приказ об отмене сокращения. Правомерно ли это, и в какой срок может быть издан такой приказ?
Читать ответы (1)
Наталья
11.07.2005, 16:59

Я - о приказе о сокращении, а работодатель о приказе об увольнении.

30 июня получила уведомление о сокращении меня с 30 августа. В уведомлении сказано: "... на основании приказа о сокращении численности и штата №1-л от 30.06..." Меня с этим приказом не ознакомили, а уведомление вручили под роспись. Вопрос:"Обязан ли был работодатель представить мне вместе с уведомлением приказ о сокращении тогда же под роспись?" Я попросила показать мне этот приказ, а мне сказали, что приказ об увольнении выдается работнику в последний день, т.е. мне будет выдан 30.08. Но мы говорим о разных приказах. Я - о приказе о сокращении, а работодатель о приказе об увольнении. Благодарю за ответ. Наталья.
Читать ответы (1)
Александр
27.10.2015, 12:14

Вопросы сокращения на предприятии - что делать если не хочешь продолжать работать

На нашем предприятие проводят сокращение, издан приказ о сокращении, последний рабочий день 2 ноября 2015 г. 1. Если руководство издаст приказ об отмене сокращения, но я не хочу продолжать работать на этом предприятии, остается ли в силе приказ о сокращении который уже подписан мной. Как поступить в данной ситуации? 2. Приказ о сокращении еще не отменен, но руководство планирует издать новый приказ об отмене сокращении и уменьшении зарплаты 20-30%. В вправе ли руководство сделать данный шаг. И могут ли заставить подписать новый приказ? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Артур
29.10.2013, 13:38

Правомерность действий работодателя и возможности восстановления в суде при сокращении должности - что делать работнику?

Прошу прокомментировать ситуацию. Издан приказ о сокращении должности. После издания приказа, но до вручения уведомления сокращаемому работнику, работодатель осуществляет внутренний перевод на имеющиеся вакансии других сотрудников, которые сокращению не подлежат. В результате образуется нижестоящая и низкооплачиваемая вакансия, либо работа вообще не будет предложена. Правомерны ли действия работодателя, есть ли шансы на восстановление в суде и что делать работнику на данном этапе сокращения?
Читать ответы (2)
Иван
28.09.2016, 08:40

Изменение даты увольнения - как получить выплаты по старому приказу о сокращении?

Предприятие выдало уведомление об упразднении предприятия (нас сокращают с 6.10.16 г) теперь выдают новый приказ об изменении даты сокращения новая дата с 1.11.16 г. скажите, можем ли мы по старому приказу 06.10.16 уйти по сокращению. Что бы получить выплаты.
Читать ответы (1)
Евгений
17.02.2020, 09:11

Отмена сокращения - работники получили уведомления, а затем — приказы о сокращении

За два месяца о сокращении штата, выдали уведомления и приказы, что с 18.02.2020 года сокращены, сегодня поседений рабочий день, трудовые уже выдали на прошлой неделе с записью о сокращении, сегодня 17.02. Выдали приказ об отмене сокращения, требуют трудовые обратно, законно ли это?
Читать ответы (1)
Юлия
14.01.2016, 18:56

Судья отменил судебный приказ о удержании и выплате долга - может ли банк подать апелляцию?

Судья вынес решение об отмене судебного приказа. Мы подавали апеляцию об отмене судебного приказа. Может ли банк обжаловать отмену, т.к.судебный приказ был об удержании и выплате суммы долга. Мы с решением были не согласны и подали заявление об отмене судебного приказа. Судья удовлетворил наше заявление и приказ был отменен. Можно ли оспорить отмену судебного приказа?
Читать ответы (1)
Влад
21.09.2015, 17:34

Могу ли я получить компенсацию, если сокращение отменяется во время моего больничного и я не буду уведомлен?

У меня вопрос, мне выдали уведомление о сокращении, но сокращение хотят отменить, я же нашел другую работу, хочу сократиться и получить компенсацию. Вопрос, если во время отмены приказа я буду на больничном и не буду уведомлен об отмене сокращения могу ли я получить выплату и сократиться выйдя с больничного позже даты сокращения в уведомлении?
Читать ответы (3)