Алексей
21.06.2017, 07:10
Варианты оплаты работы в выходной день при стандартной пятидневке - двойная оплата или использование отгулов?
Читать ответы (3)
Вопрос по теме зарплаты. Официально оклад около 5000 руб. + надбавки. При полном рабочем месяце оклад при расчете з/п не меняется, а если не работал день, два, причины разные (больничный, офиц. Оплачиваемый выходной по уходу за реб. инв, отгул за свой счет и т.д.) оклад меняется в меньшую сторону. Разве при расчете оклад не должен меняться?
Здравствуйте, Геннадий.
Вы имеете ввиду фактически получаемую сумму на руки? Заработная плата выплачивается за фактически отработанное время. Это закреплено ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация
