И расчет я получу не в день увольнения, а только через 8 дней, так как управляющая собирается в отпуск.

Меня зовут Евгений, я живу и работаю в г. Уфа. За время рабочих отношений с компании ООО Универсал-Трейдинг у меня появилось очень много вопросов, касающихся ТК РФ.

Начну с того, что управляющая магазина не предоставляет никаких условий для труда (я работаю менеджером по приемке товара), склады не чистятся, по продуктам бегают тараканы и мыши, в холодильных камерах, вместе с нормальным товаром стоит просроченный и полусгнивший брак. Зарплата здесь выдается на руки, то есть на карточку, как обычно это происходит в других компаниях и учреждениях, деньги не перечисляются. В связи с этим с этой зарплатой вечно проблемы: пока она дойдет до кармана работника, ее по дороге много раз откусят и полакомятся, оставляя в итоге копейки на жизнь. Моя ставка здесь равна 9000 тыс. руб, аванс составляет почему 40% от окладной части. Также здесь предусмотрена премия, но она идет мимо налоговой, поэтому ее здесь так и называют черной.

Недавно решил уволиться, предупредил непосредственного начальника за две недели до даты увольнения, написал заявление - все как положено. Но тут я вдруг узнаю, что при увольнении я должен платить какие-то 2 тысячи рублей, в счет какой-то ревизии магазина. И расчет я получу не в день увольнения, а только через 8 дней, так как управляющая собирается в отпуск. Правомерно ли это? Я считаю нет, так как полный расчет заработной платы работника производится обычно в день увольнения либо в ближайшие 3 дня. Делает она это для того, чтобы побольше содрать с меня денег, так как магазин плавает в очень большой недостаче и тем самым она ищет любой вариант сокрытия своей неправильной работы, отыгрываясь на и так обездоленных работниках.

Я хочу составить иск, но сталкиваюсь я с этим впервые и поэтому прошу Вашей квалифицированной помощи.