Налоговая лишает председателя СНТ компенсации к пенсии - как доказать, что трудовые отношения не наступали?

Гражданин обратился в суд с иском в котором просил установить факт трудовых отношений с работодателем, с которым у него был заключён договор возмездного оказания услуг, и взыскать зарплату за время работы и компенсацию за неиспользованный отпуск. В договоре действительно было прописано право на отпуск, зарплату и т. д. И вот суд постановил решение в котором установил факт трудовых отношений, взыскал зарплату, и компенсацию за неиспользованный отпуск. НО! Трудовые отношения прекратились полгода назад и следовательно (по мнению работодателя) срок исковой давности по трудовым спорам прошёл. Прав ли суд ссылаясь что с даты постановления решения устанавливающего факт трудовых отношений следует и отсчитывать и срок исковой давности по трудовым спорам? ? Фактически получилось что срок как-бы восстановился таким образом.

Есть НКО, где есть 4 учредителя, есть Председатель, выбранный Общим собранием. Он пенсионер. Если расторгнуть трудовой договор, то утратит ли человек статус работающего пенсионера? И грозит ли это штрафом? (отсутствие трудового договора) ПФР считает работающими только руководителей - единственных учредителей юрлиц. Но боимся сюрпризов.

Если между физ. лицом и организацией заключен гражданско-правовой договор, то можно ли говорить что они находились в ТРУДОВЫХ отношениях? Или трудовые отношения относятся только к ТРУДОВОМУ договору?

Определением коллегии областного суда признано правомерно решение районного суда.

Но... И тот и другой суды при вынесении решений опирались на документы, договоры, по которым трудовые отношения истца и ответчика НЕЛЬЗЯ УСТАНАВЛИВАТЬ!

Потому что:

- договоры недействительны,

Потому что...

(1.нет печати, 2.подпись в договоре не руководителя, 3.Представлены копии договоров, оформленные не по гост)

- представленные договоры не между истцом и ответчиком, а договор с третьими лицами. В этих договорах нет упоминаний о работе с ответчиком, ЕГО ФАМИЛИИ, ответчика, НЕТ В ДОГОВОРЕ!

То есть факта трудовых отношений нет.

- Акты выполненных работ ненадлежащие, потому что...

1. Без печати, 2. Подписаны не истцом, а другим лицом.3. Ссылок, что этот акт относится к этому договору - нет!-ответчик в суде дал показания, что перечисленные деньги истца, не имеют отношения к договору подряда, который ответчиком представлен в суд

(тоже ненажлежащий, потому что:

Подпись на документе-не руководителя, на этом договоре нет печати.).

Составляется кассационная жалоба.

Но...

Могу ли по этим фактам (что в решении и определении судов, в основу решения приняты эти договоры.

То есть, по недействующим договорам суды установили факт трудовых отношений...?

Могу ли кроме кассации направить жалобу в:

Прокуратуру,

СК России,...

Или?

Что то есть?

В СНТ "избрали" нового председателя. Налоговая отказала в регистрации этого нового председателя.

Я подал суд о признании недействительными решений собрания СНТ. Предоставил решение об отказе налоговой.

Тем не менее, в суд пришел человек с доверенностью от СНТ, подписанной "новым председателем", хотя "нового" не зарегистрировала налоговая, я на это указал.

Может ли вообще представлять СНТ человек по доверенности от СНТ, подписанной председателем, которому отказали в регистрации? П.с. бывший председатель продал участок.

Правомерность повторного заключения срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений?

Закончился срочный трудовой договор и продолжение трудовых отношений оформляют новым срочным трудовым договором.

и фирма в суде отказывается от своих работников утверждая что не состояла в трудовых отношениях а также по гражданско-правовому договору. Помогите очень нужно.

1.09.12 председатель правления снт Иванов, зарегистрированный в ЕГРЮЛна тот момент подписал со мной договор об оказании услуг (секретарь) сроком на 1 год. Работы выполнены, Акт составили, но не оплатили. Решением суда-решение общего собрания о выборе правления (которое выбрало Иванова председателем) признано недействительным. Сейчас другой председатель Петров не хочет оплачивать по договору, я подала в суд; Петров подал иск на признание этого договора ничтожным. Как доказать что договор оспаримый?

Заработная плата председателя правления, бухгалтера, сторожа, электрика, юриста и пр. выплачивается только по трудовым договорам и на основании штатного расписания (Налоговый Кодекс РФ).

С председателем правления должен быть заключен трудовой договор и альтернативы нет.

При этом, при составлении сметы, необходимо учитывать, что по трудовому договору нужно оплатить 30% от оклада в ПФР, ФСС, а по договору гражданско-правового характера – 26,1%. И в том и другом случаях из дохода физического лица некоммерческое объединение, как налоговый агент, обязано удержать 13% НДФЛ.

Вопрос: А как узнать сколько отчислений и налогов платить СНТ на зарплату, если никто в СНТ не видел ни одного трудового договора.

Можно ли запросить справку в налоговой о сумме отчислений и произвести самостоятельный перерасчет с целью проверки?

Что еще можно сделать?

Как действовать в данной ситуации. Председатель садоводства заключил договор, обязательства по договору не исполнил, за что со счета садоводства была списана внушительная сумма. Садовод считают, что ущерб возник по вине председателя, ненадлежащим образом выполняющего обязанности. Закон о защите прав потребителя в отношении снт не действует, каким образом можно привлечь председателя к ответственности и обязать возместить ущерб садоводов в связи со списание денежных средств со счета снт? Заранее спасибо за ответ!