Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Официальное оформление занятости пенсионера за благотворительную помощь при сохранении стажа работы.

21.12.2020, 18:57
• г. Самара

Каким образом по закону оформляется трудоустройство пенсионера, который готов работать без оплаты и оказывать организации благотворительную помощь при одном условии - ему должен официально идти стаж работы.

Читать ответы (5)
Трудоустройство пенсионера Благотворительный помощь
Ответы на вопрос (5):

По закону официального трудоустройства, т.к. стаж идёт только в этом случае, без оплаты труда не бывает.

Спросить

В каких законах прописано, что стаж не идёт при отсутствии оплаты?

А если в организации отсутствует бюджет?

Спросить

Это нигде не записано. Вывод об этом можно сделать, изучив условия, при которых назначается пенсия.

В Законе о страховых пенсиях №400-ФЗ от 28.12.2013 г в статье 8 перечислены эти условия: -достижение возраста 65 и 60 лет (соответственно для мужчин и женщин, с учетом переходных положений), -не менее 15 лет страхового стажа;-при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Далее в законе установлено, что С 01.01.2015 пенсия назначается при наличии ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30.

Поэтому вам следует забыть понятие "трудовой стаж" , и использовать только "страховой стаж", то есть стаж уплаты страховых взносов.

Неоплачиваемые работники, за которых не уплачиваются страховые взносы, пенсионных прав не приобретают.

Спросить

Меня интересует не пенсия, а трудовой стаж, чтобы получить звание ветерана труда области.

Спросить

Прочитайте статью 57 ТК РФ. Кроме того, не будет зарплаты - не будет отчислений в ПФР и ФСС, поэтому такая "работа" в стаж не войдёт - это называется неофициальное трудоустройство.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
21.03.2006, 09:56

Можно ли через фонды установить стаж работника?

Каким образом восстанавливается трудовая книжка и стаж работы в случае, если последнее место работы работника (где и должны произвезти восстановление и указать сведения о работе в данной организации) больше не существует? Должен ли работник обратиться в организацию, которая предшествовала не существующей на данный момент организации или он может обратиться к нам при поступлении на работу? Можно ли через фонды установить стаж работника? Должны ли они оказывать содействие? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
05.06.2015, 09:39

Может ли профсоюзная организация оказывать благотворительную помощь за счет средств от ФОТ согласно Колдоговора.

Может ли профсоюзная организация оказывать благотворительную помощь за счет средств от ФОТ согласно Колдоговора.
Читать ответы (1)
Анастасия
10.02.2020, 20:54

Декретные и оплачиваемый отпуск - права сотрудника при официальном трудоустройстве и необходимые документы от работодателя

При официальном трудоустройстве обязан ли работодатель выплачивать сотруднику декретные? И если это официальное трудустройство возможно быть такому что предлагают только 2 недели отпуска оплачиваемого, а другие 2 недели если пожелаем идти, то за свой счет? И крайний вопрос какие документы должен работодатель сотруднику, подтверждающие официальное трудоустройство?
Читать ответы (1)
Светлана
22.04.2015, 11:18

Регистрация региональной общественной организации для поддержки детей из многодетных семей и детей-сирот

Хочу зарегистрировать региональную общественную организацию по поддержке детей из многодетных семей, детей-сирот и т.д. На основании ст. 123.4 Общественные организации, могу ли я оказывать материальную и благотворительную помощь.
Читать ответы (1)
Екатерина
14.04.2016, 10:56

Условия сохранения стажа при переходе на новую работу

Стаж непрерывной работы сохраняется при переходе с работы в одном учреждении на работу в другую организацию при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца или трех недель?
Читать ответы (1)
Anastasia
11.09.2017, 18:33

Оформление трудовых отношений с гражданином Узбекистана на патенте - безопасные варианты для работника и работодателя

Добрый день. В организацию для трудоустройства обратился гражданин Узбекистана. Для работы у него оформлен патент и он своевременно оплачивает каждый месяц налог. Дата выдачи патента 09.06.2017. По закону иностранец должен в течение 2 месяцев с момента выдачи патента устроится на работу и предоставить в УФМС копию трудового договора. В том, что прошел срок трудоустройства, виноват работодатель. Также, по закону, работодатель должен уведомить ФМС в течение 3 дней о трудоустройстве такого гражданина. Каким образом можно оформить трудовые отношения с гражданином без риска для работника и работодателя?
Читать ответы (1)
Ирина
04.06.2016, 15:38

Условия выплаты за неотгул отпуска при временном трудоустройстве в ювелирной сети

Я устроилась работать в ювелирную сеть, официальное трудоустройство, белая зарплата, но временно трудоустройство. Собираюсь увольняться проработала 2 месяца. Скажите при каких условия получают выплату за неотгул отпуска? И получу ли его я при временном утрудрустройстве?
Читать ответы (2)
Татьяна Евгеньевна
03.11.2011, 15:49

Как правильно оформить благотворительную помощь - необходимость заключения договора для религиозной организации.

Как юридически грамотно оформить оказание благотворительной помощи (религиозная организация оказывает благотворительную помощь малоимущим-не сотрудникам этой организации). Заключать ли договор?
Читать ответы (2)
Юлия
09.05.2019, 18:17

Как предотвратить задолженность по алиментам при неофициальной работе первый месяц?

Мой муж сейчас работает официально на работе. И платит алименты. Планирует сменить работу, а на новом месте первый месяц трудоустройство не официальное. Как ему быть, чтоб не иметь долг за этот месяц у приставов и сколько оплачивать на двух детей должен по закону на неофициально устроенным первый месяц, потом работа будет официальной.
Читать ответы (1)