Каким образом надо действовать что бы добится справедливости?

• г. Якутск

Я работаю оператором котельной. График работы сутки через сутки, в месяц выходит около 360 часов. Переработка, ночные, праздничные, выходные не оплачиваются. На вопрос почему ответили что это заложено в тарифную ставку. Каким образом надо действовать что бы добится справедливости?

Очень надеюсь на ответ.

С уважением Петр.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Петр!

Обратитесь в региональную федеральную инспекцию труда с вопросом о невыплате за сверхурочную переработку.

С уважением

Спросить

Якутск - онлайн услуги юристов

Олег
16.08.2013, 10:00

Оплата ночных часов и работы в выходные и праздничные дни включена в тарифную ставку для охранников 6 разряда?

Входят ли ночные часы и работа в выходные и праздничные дни в тарифную часовую ставку? Бухгалтер говорит все уже заложено. Так ли это? Работаю охранником 6 разряда, график сутки через двое. Ни ночные ни праздничные не оплачиваются.
Читать ответы (2)
Валера
14.01.2017, 23:12

Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки

Я работаю оператором котельной. График сутки через двое. Получается переработка. Чтобы оплатить переработку, работодатель ежемесячно издаёт приказ о приёме меня на работу на определённую часть ставки (зависит от количества часов переработки). Это законно? Что я теряю при этом по зарплате? Спасибо.
Читать ответы (3)
Светлана
14.01.2016, 18:43

Разве праздничные дни и переработка идентичны? Ответ работника, который работает в графике сутки через трое

Я работаю в графике сутки через трое. Нам считают переработку без праздничных дней, утверждая, что праздничные нам оплачиваются. Разве праздничные дни и переработка это одно и тоже?
Читать ответы (1)
Людмила
23.12.2019, 15:03

Проблемы с оплатой переработок и возможные способы решения для оператора котельной в бюджетной организации

Оператору котельной в бюджетной организации установлена зарплата в размере одного МРОТ с выплатой ночных, праздничных (если они есть). МРОТ складывается из тарифного оклада и надбавки за качество выполняемых работ из внебюджета. Переработки часов не оплачиваются. Расчётный период берётся один месяц. За год набегает до 7-8 смен (сутки/трое). График работы составлен таким образом, что находясь на работе сутки (24 часа) фактически, по графику получается то 22 часа, то 19, то 20 часов и т.д. Так специально расписано, чтобы якобы не было переработок. Оплачивать переработки работодателя убедить невозможно. После окончания отопительного периода операторов хотят сократить в связи выносом котельной из здания и переводом на обслуживание дежурными бригадами. В связи с этим два вопроса: 1 вопрос - Как заставить работодателя оплачивать переработки операторов котельной? 2 вопрос - Стоит ли поднимать этот вопрос, если до сокращения остаётся месяца три-четыре?
Читать ответы (1)
Василий
05.11.2016, 09:42

Как решить вопрос с переработкой и компенсацией рабочих часов в котельной?

Работаю оператором котельной сутки через двои, выходит 10 смен, т.е. 240 часов, а при нормальной работе в месяц должно быть 168 часов, т.е. переработка 72 часа. Как наказать работодателя и как компенсируется переработка?
Читать ответы (4)
Сергей Александрович
09.01.2018, 14:45

Машинист кочегар требует оплаты переработки и включения ее в дополнительный оплачиваемый отпуск

Работаю машинистом кочегаром котельной по графику, и каждый месяц выходит переработка часов за которую мне не оплачивают в дойном размере а также смены выпадают в выходные и праздничные дни. Я хочу включить переработку в дополнительный оплачиваемый отпуск, а также учитывается или нет работа в выходные дни при сменной работе, и в какой период времени могу я требовать дополнительный отпуск?
Читать ответы (8)
Илья
26.08.2016, 06:52

Возможны ли выплаты за переработку, праздничные и ночные при уходе на пенсию без соответствующего приказа в дежурной части?

Работаю в дежурной части сутки через двое, могу ли я рассчитывать на выплаты за переработку, праздничные, ночные при уходе на пенсию. При всем том, что приказ на выплату указанного времени никогда в нашем ОМВД не издавался. Переработка составляет в среднем 50 часов в месяц, без учета ночных и праздничных.
Читать ответы (2)
Алла
23.07.2007, 22:49

Изменение тарифной ставки без согласия - мои права и обязанности в организации, доплаты и повышение коэффициента

В приказе о приеме на работу мне поставили тарифную ставку 34,440, при начислении заработной платы выяснилось, что тарифную ставку изменили без моего согласия на 29,270. Сказав, что они перерутали ставки. Имеет ли на это право моя организация, обязанна я подписывать изменненую тарифную ставку. Я работаю оператором электронно вычеслительных машин. График работы 12 часовая смена днем и ночью. За ночные смены сделали доплату 0,40 процентов к тарифной ставке, а праздничные и выходные дни, сказали оплачивать не будут таккак я числюсь простым рабочим. И обязанны ли повышать коэффицент по прошествию 3-х месяцев.
Читать ответы (1)
Голубев Николай Юрьевич
18.03.2016, 10:58

Начисление заработной платы оператора газовой котельной - вопросы переработки и оплаты праздничных часов

Я работаю оператором газовой котельной При начислении заработанной платы за февраль у меня получилось 180 часов Переработка составила 22 часа и праздничные 8 часов. Бухгалтерия праздничные оплатила в одинарном размере ставки и вычла эти 8 часов из 22 часов переработки. Это правомерно?
Читать ответы (1)
Наталья
10.03.2014, 14:50

Оплата ночных часов при графике сутки через трое и сутки через двое - законность и принципы

Служу в системе МВД. График работы сутки через трое. По такому графику нам оплачивали 6 ночных часов. С января график сутки через двое. И ночных нам оплачивают 4 часа! Насколько это законно? Как вообще оплачиваются ночные при таких графиках работы?
Читать ответы (1)