Никто не говорит, на основании чего штраф, где об этом написано.

Требование РОСПОТРЕБНАДЗОРа - предоставить трудовой договор на сотрудника при безвозмездном оказании услуг

Заключен договор на безвозмездное оказание услуг (договор ссуды), при проверке РОСПОТРЕБНАДЗОР запрашивает трудовой договор на сотрудника, который фактически не является сотрудником организации, которую проверяют. Дело в том, что медицинские учреждения по данному договору на безвозмездной основе предоставляют своего работника и оказывают услуги медицинского характера. В связи с этим возникает вопрос, должна ли организация предоставить трудовой договор на своего сотрудника или не обязана?

Читать ответы (1)

Увольнение по срочному трудовому договору - право на предложение работы в новом отделе и преимущества временного работника

Уавжаемые юристы! Мой вопрос касается темы увольнения при срочном трудовом договоре. Ситуация следующая: Человек принят на работу по срочному трудовому договору на время отпуска по уходу за ребенком. Основной работник выходит на работу, соответственно временный увольняется. Однако во время работы временного работника его обязанности частично были переданы во вновь созданный отдел, который будет работать только по данному направлению и соответственно принят на работу новый человек. Вопрос: Должны ли были предложить временному работнику работать в новом отделе, имеет ли он преимущества при трудоустройстве, прежде чем брать нового человека, если его опыт и уровень образования позволяют успешно справляться с работой. И есть ли смысл восстанавливаться на работе с помощью юристов?

Читать ответы (4)

Возможность государственного бюджетного учреждения здравоохранения оказывать ритуальные услуги коммерческим организациям

Может ли государственное бюджетное учреждение здравоохранения, имеющее патологоанатомическое отделение оказывать ритуальные услуги (уставом предусмотрено оказание немедицинских услуг, в том числе дополнительных и сервисных) ) коммерческим организациям, которые оказывают ритуальные услуги населению, услуга - ритуальный зал.

Читать ответы (1)

Как заказчику услуг по производству продукции повысить шансы на получение НДС за электроэнергию?

Организация оказывает нам услуги по производству продукции из давальческого сырья (по договору оказания услуг). В процессе производства затрачивается электроэнергия. Можем ли мы как заказчик данной услуги просить организацию оказывающую нам эту услугу о перевыставлении счетов - фактур. На данный момент нам отказывают в выделении НДС мотивируя это тем, что нам оказывают услугу.

Читать ответы (9)

Можно ли принять на постоянную вакансию сотрудника

Я специалист отдела кадров. У меня вопрос. Могу ли я принять на неопределенный срок сотрудника, если ранее по этой должности был принят сотрудник по срочному трудовому договору для выполнения работ по договору оказания услуг. А этого сотрудника директор хочет оформить на постоянную вакансию. Не будет ли это являться нарушением законодательства?

Читать ответы (4)

Должен ли я выходить на работу в ночь, если по договору сумма оплаты фиксированная.

Устроился на работу в ОООЯГРЫ. Составлен был договор совместного оказания услуг. В договоре не описано ни услуги, ни график работы, в общем ничего, просто написано, что я обязан выполнять работы по оказанию услуг. ЧТО Я ИМЕЮ И ЧТО НЕ ИМЕЮ ПО ЭТОМУ ДОГОВОРУ ДЕЛАТЬ. Сейчас они хотят и круглосуточно работу сделать. Должен ли я выходить на работу в ночь, если по договору сумма оплаты фиксированная.

Читать ответы (1)

Легальность взимания платы за вывоз ТБО из частных домовладений - анализ публичного договора и применения статьи 437 ГК РФ

Имеет ли право организация требовать с населения плату за вывоз тбо из частных домовладений, путем рассылки квитанций, ссылаясь на публичный договор на оказание услуг по сбору и вывозу твердых бытовых отходов населению размещенный в сми. И могу ли я не оплачивать данный вид услуги. Правомерно ли применение статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации на оказание услуг по сбору и вывозу твердых бытовых отходов населению, проживающему в частном секторе.

Читать ответы (1)

Если можно, ответьте со ссылкой на соответствующий закон либо иной нормативно-правовой акт.

Вопрос о необходимости применения ККМ. Фирма А оказывает услуги населению и при этом договаривается с фирмой Б, что фирма Б будет принимать от населения денежные средства в счет оказания услуг фирмой А и перечислять их фирме А. Нужно ли в этой ситуации фирме Б применять контрольно-кассовый аппарат? Если можно, ответьте со ссылкой на соответствующий закон либо иной нормативно-правовой акт.

Читать ответы (1)

Как эффективно управлять отделом с небольшой потребностью в услугах?

В учреждении существует отдел, в котором работают 4 основных работника на полные ставки. Помимо этого этот отдел оказывает еще и другую услугу населению, но потребность в ней крайне мала (потока клиентов очень мало). Как быть в данном случае? Возможно ли, например, оставить работников на ставку также, а ту услугу, в которой потребности мало, например заключать договоры на оказание услуг с клиентами (физическими лицами)? Или как быть? Может тогда предложить основным работникам совместительство для оказания этой услуги? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Никто не говорит, на основании чего штраф, где об этом написано.

Череповец - онлайн услуги юристов