Обязательно ли подписывать справку с места работы у директора для предоставления в Водоканал?

Спор с коммунальной службой-водоканал - как решить проблему с перерасчетом за воду после изменения состава семьи?

Прошу помощи в споре с коммунальной службой-водоканал. Оплата за воду производилась по прописанным жильцам-4 человека, счетчиков нет. В ноябре 18 года 3 человека были выписаны, остался один человек. ЖЭК смог дать справку о составе семьи только в июне 19 года, в справке указана дата изменения прописанных 18.11.18 соответственно данная справка была предоставлена в водоканал в июне 19 с заявлением о перерасчете. Однако водоканал отказывается делать перерасчет с даты выписки 3 прописанных, а считает перерасчет с момента подачи мной заявления. Как лучше поступить в данной ситуации? Оплатить всю сумму за НЕпрописанных жильцов, подать иск к водоканалу и обязать засчитать сумму в счет будущего периода ИЛИ не оплачивать и подать иск с требованием о проведении перерасчета с даты уменьшения количества жильцов? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Спор о необходимости двух подписей в справке из ВУЗа для пенсионного фонда - кто прав?

Пенсионный отдел требует в справке из ВУЗа две подписи: руководителя и начальника учебного отдела, в ВУЗе выдают справку с подписью одного начальника отдела, утверждая, что всем такие справки делают, вторая подпись не нужна. Справка из ВУЗа для пенсионного фонда - продление выплаты пенсии по СПК. Кто прав?

Читать ответы (3)

Проблема с водяным счетчиком - справка от рос. водоканала о непригодности не признается ТСЖ

У меня испортился водяной счетчик я его проверила в рос. водоканале, мне дали справку о его непригодности. ТСЖ со мной судится и не дает перерасчет, говорит что водоканал не имеет право выдавать справки. И эта справка не действительна. Это настоящий бланк водоканала и со штампом о наличии подтверждения проверки. Как мне быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Означает ли данный пункт Трудового кодекса то, что справка 2-НДФЛ может быть обязательным документом?

Разъясните пожалуйста следующий вопрос: Бухгалтерия при приеме на работу нового сотрудника строго требует справку о доходах с предыдущего места работы по форме 2-НДФЛ. И отказывает в приеме на работу на основании отсутствия у человека данной справки. У человека нет возможности взять данную справку (работодатель в другом городе, бухгалтерия в отпуске, компания обанкротилась, работа без оформления и другие причины). В трудовом кодексе в перечне обязательных документов нет справки 2-НДФЛ, но есть пункт: "... В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим кодексом, иными федеральными законами, указами Президента РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов." Подскажите: - правомерны ли действия бухгалтерии, и должен ли человек в обязательном порядке предоставлять справку 2-НДФЛ? Означает ли данный пункт Трудового кодекса то, что справка 2-НДФЛ может быть обязательным документом? Как производится расчет налогов при отсутствии данной справки? Буду очень признательна за помощь!

Читать ответы (1)

Особенности сбора документов на оформление пенсии по возрасту - проблемы с разными справками о заработке и работе

Для сбора документов на оформление пенсии по возрасту мною по последнему месту работы сначала была запрошена справка о среднемесячном заработке за весь период, а затем справка о том, что я действительно работал в эти годы. Справки готовили и несли на подпись руководителю разные отделы (бухгалтерия и отдел кадров). Справка о заработке за 1991 год дана с разбивкой с января по декабрь. А в справке о работе указан период согласно записи в трудовой книжке (устройство на работу со 2.10.1991 г.) и менять дату в справке работник ОК категорически отказывается. Как мне поступить в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Проблема с документами для оформления пенсии по возрасту - несоответствие справок о заработке и работе

Для сбора документов на оформление пенсии по возрасту мною по последнему месту работы сначала была запрошена справка о среднемесячном заработке за весь период, а затем справка о том, что я действительно работал в эти годы. Справки готовили и несли на подпись руководителю разные отделы (бухгалтерия и отдел кадров). Справка о заработке за 1991 год дана с разбивкой с января по декабрь. А в справке о работе указан период согласно записи в трудовой книжке (устройство на работу со 2.10.1991 г.) и менять дату в справке работник ОК категорически отказывается. Копия трудовой книжки была предоставлена вместе со справками в ПФ. Как мне поступить в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Как получить полное учет 1991 года для оформления пенсии по возрасту?

Для сбора документов на оформление пенсии по возрасту мною по последнему месту работы сначала была запрошена справка о среднемесячном заработке за весь период, а затем справка о том, что я действительно работал в эти годы. Справки готовили и несли на подпись руководителю разные отделы (бухгалтерия и отдел кадров). Справка о заработке за 1991 год дана с разбивкой с января по декабрь. А в справке о работе указан период согласно записи в трудовой книжке (устройство на работу со 2.10.1991 г.) и менять дату в справке работник ОК категорически отказывается. Копия трудовой книжки была предоставлена вместе со справками в ПФ. Хотелось чтобы для более высокой пенсии был учтен весь 1991 год. Как мне поступить в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Неясность в достоверности справки о неработе гражданина у ответчика может быть основанием для сомнений суда и запроса в ПФР

На суд представитель ответчика (ООО) принес от него справку, что человек, принявший у меня документ (и расписавшийся на нём о принятии), на момент принятия не являлся сотрудником ответчика. Справка имеет следующий вид: "Исх XX" Справка Настоящая справка дана по месту требования и подтверждает, что в период такой-то в штате ООО гражданин такой-то не числился. Генеральный директор, ФИО, подпись На справке стоит только подпись генерального директора без печати. Номер исходящего стоит в формате "Исх XX" В тоже время, когда ранее ко мне приходили письма от ответчика с печатью организации, исходящий был в формате "XX/XX/XX". Может ли это быть основанием для суда усомниться в достоверности этой справки (и направить запрос в ПФР на установление места работы) и есть ли какие-то регламенты для подобных справок: нужна ли печать на такой справке и должен ли быть одинаковый формат исходящих номеров.

Читать ответы (1)

Проблема с формированием справки для получения выплаты по рождению ребенка из-за отсутствия подписи генерального директора

Вопрос по справке с работы для получения выплаты по рождению ребенка. Муж на работе получил справку требуемого образца, но без подписи генерального директора, на справке есть подпись ведущего и главного бухгалтера + синяя печать. Но эту справку забраковали в моем отделе кадров, сказав что ФСС такую справку не примет (без подписи директора).

Читать ответы (2)

Требования управляющей компании по оформлению справки о фактическом проживании и акта проживания в случае прописки в квартире

В квартире прописано 3 человека, однако по факту проживает один, для того чтобы управляющая компания начисляла квартплату за одного мне сказали необходимо сделать справку о фактическом проживании остальных в другом месте, надо ли в этой справке указывать из паспортные данные? А также есть ли срок у данной справки? Правомерно ли требование управляющей компании кроме данной справки еще акт проживания?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязательно ли подписывать справку с места работы у директора для предоставления в Водоканал?

Москва - онлайн услуги юристов