Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли я получить дополнительный выходной после объявления 31 декабря нерабочим днём?

24.12.2020, 23:25
• г. Москва

На 31 декабря у меня отпуск, за этот день отпускные получил. Сегодня официально Собянин объявил 31 декабря нерабочим днём. Вопрос - должен ли мне добавится 1-н день выходного после новогодних праздников? Ведь если бы я знал что он будет выходным, я бы отпуск на этот день не брал бы, а так потерял деньги т.к за нерабочий день с сохранением за я бы получил больше чем за отпускные за день.

Читать ответы (1)
Новогодние праздники
Брать деньги
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Во-первых, Собянин обязал предоставить 31.12.2020 только бюджетникам, остальным лишь рекомендовал. Поэтому остальные работодатели сами решают - объявлять или нет 31 декабря выходным днем с сохранением заработной платы. Нужно ориентироваться на локальные нормативные акты работодателя.

Во-вторых, за нерабочий день 31.12.2020 Вы бы не получили больше. Вам просто сохранили оплату за этот день как если бы Вы работали.

В-третьих, отпуск предоставляется в календарных днях, поэтому абсолютно без разницы - выходной или рабочий день 31 декабря. Ваш отпуск не должен продлеваться на 1 день, потому как 31.12.2020 не является ПРАЗДНИЧНЫМ днём, а всего лишь выходным. Праздничные дни, которые не включаются в отпуск, перечислены в ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги