Медики вынуждены прививаться от Covid-19 или увольняться - как защитить свои права?

Это законно.

Если откажетесь и не по собственному, то уволят по инициативе работодателя.

Работники, которые должны вакцинироваться в силу профессии: врачи и медработники, учителя, воспитатели и некоторые другие категории. Полный перечень указан в Постановлении Правительства от 15 июля 1999 г.

Если такой работник отказывается вакцинироваться, работодатель имеет право отстранить его от работы. Такое время считается простоем по вине работника и никак не оплачивается.

Добрый день

Уволить при отказе от вакцинации Вас никто не имеет права! Будут требовать - обязательно пишите письменную юридически грамотную Жалобу в Прокуратуру!

Но временно отстранить от работы, к сожалению имеют право. В законе временное отстранение приравнено к временному отказу от приема на работу.

Основание:

Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"

Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики

Отсутствие профилактических прививок влечет:

запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;

временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий.