В каких случаях проводят внеплановый инструктаж по охране труда?
В каких случаях проводят внеплановый инструктаж по охране труда?
Здравствуйте!
Внеплановый (внеочередной) инструктаж проводится при изменении правил по охране труда, технологическом процесса, замене оборудования и т.д., при нарушении правил охраны труда, что привело к несчастному случаю или создало аварийную ситуацию и угрозу этих последствий, по требованию надзорных органов контроля, если был перерыв в работе: с вредными и опасными факторами более 30 дней, в остальных случаях - более 2-х месяцев, по решению о проведении внепланового инструктажа работодателем или иным уполномоченным лицом.
Спросить
Журнал первичного инструктажа по охране труда есть, но не ведется с начала 2013 года, что сделать сейчас провести для всех сотрудников внеплановый инструктаж (но что написать в причине?), провести для всех принятых с 2013 года первичный инструктаж или...
Здравствуйте. 1 раз при поступлении на работу вводный и 1 раз на рабочем, а далее раз в квартал рекомендуется проводить
СпроситьПрошу разъяснить 1.)каким документом, устанавливается факт нарушения работником (водитель) требований охраны труда.
2). Обязан ли работодатель в случае установления комиссией факта нарушения работником требований охраны труда проводить внеочередной инструктаж, обучение, и проверку знаний по охране труда.
3.) обязан ли работодатель по мимо инструктажа по ох труда, проводить обучения и проверку знаний.
1. Перечень документов Правилами не установлен, т.е. любым (письменным объяснением самого работника, сотрудников, распечаткой видеоматериалов и т.п.)
2. Если комиссия негосударственная-не обязан.
3. обязан.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")
СпроситьКакой штраф для ИП за отсутствие документации по проведению инструктажа по охране труда? Отсутствие человека по обучению и инструктажу по охране труда?
Скажите, пожалуйста, вводный инструктаж по охране труда проводится сколько раз? и сколько должно быть журналов на предприятии, помимо журнала регистрации вводного инструктажа? Прочитала много всего и теперь путанница.
Добрый день! Вводный инструктаж проводится единственный раз при приеме работника на работу. Журнал вводных инструктажей ведется один на одном предприятии, в некоторых случаях допускается еще один (два, три и т.д.) например, при наличии отдаленных обособленных подразделений.
Спросить
Добрый день. Вводный инструктаж проводится только по приеме на работу, то есть один раз. Однако не забывайте, что кроме вводного инструктажа по охране труда, есть еще первичный, повторный, целевой и внеплановый инструктажи, которые проводятся с работниками в процессе работы и тоже регистрируются в журналах.
СпроситьДолжен ли работник, прошедший обучение по охране труда и получивший удостоверение о его прохождении, проходить инструктаж на рабочем месте и расписываться в журнале инструктажа?
Или наличие удостоверения по охране труда освобождает работника от проведения ему инструктажей на рабочем месте его непосредственным руководителем?
Наличие удостоверения не освобождает Вас от обязанности проходить ещедневный инструктаж перед выполнением трудовых обязанностей.
СпроситьКакие работники должны проходить инструктаж по охране труда, а какие обучение?
В соответствие с совместным постановлением Минтруда России и Минобразования от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», обучение и проверка знаний по охране труда со сдачей экзаменов производится у работников, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Остальные работники должны проходить обучение (не реже одного раза в год) по оказанию первой помощи пострадавшим.
СпроситьКак производится оплата времени прохождения работником обучения по охране труда на рабочем месте?
Законодательно установлена обязанность работодателя обучать работников а также регулярно проводить производственные инструктажи в области охраны труда и промышленной безопасности. Периодичность и количество часов проведения производственных инструктажей устанавливается в соответствии с нормативными актами РФ, при этом, количество часов инструктажа, проводимого на рабочем месте, может составлять до 8 часов при первичном инструктаже на рабочем месте (до 4 часов при повторном инструктаже). законодательством РФ не установлен порядок оплаты за время прохождения работниками производственных инструктажей на рабочем месте.
В связи с чем, прошу разъяснить каким буквенным кодом следует проставлять в табеле учета рабочего времени часы прохождения работником производственного инструктажа, а также порядок оплаты указанного времени, в частности для рабочих-сдельщиков, оплата труда которых производится по сдельным расценкам за выполненный объем работ на основании наряда (время прохождения инструктажа на рабочем месте не может быть включено в наряд).
Добрый день Алексей.
Ваш вопрос очень объемный и данный ресурс не позволит юристу дать полный ответ. Однако Вы самостоятельно можете изучить нормативные документы, а именно: Расходование рабочего времени в организации фиксируется в табеле учета использования рабочего времени (форма № Т.13), а также в табеле учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма № -12), утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1 “Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты”.
Табели учета рабочего времени согласно ст. 281 Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утв. Росархивом 06.10.00, хранятся один год.
Либо обращайтесь на личную почту, вышлю таблицы с кодами.
Спросить
В нашей организации завели журнал вводного инструктажа по охране труда. Все сотрудники работают более 3 лет и вводный инструктаж при приеме на работу с ними не проводился. Нужно ли сейчас его проводить?
Парамонов работает в крупной строительной компании. Сначала он работал арматурщиком, затем перешел в каменщики. Работая без каски, Парамонов получил проникающее ранение черепа. При расследовании несчастного случая, комиссия подняла журнал проведения инструктажа по технике безопасности и
9 выяснилось, что его росписи нет. Инженер по охране труда объяснил это так:
Парамонов проходил инструктаж, когда был арматурщиком, значит, второй раз инструктаж проходить ему необязательно.
Прав ли инженер?
