Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о необходимости прописывания сроков в договоре фрилансера с фирмой и возможные последствия при отказе от работы

07.07.2012, 16:44
• г. Санкт-Петербург

Подписываю договор в качестве фрилансера с фирмой по оказанию ей услуг корректора. Договор бессрочный - сроки действия самого договора и сроки выполнения работ никак не обговорены.

Следует ли требовать от заказчика прописания сроков? Или я могу в какой-то момент сказать: работать у вас больше не хочу/не могу (сделав при этом очередную работу для них) - могут ли они с меня еще то-то потребовать?

Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Нужно определить сроки, т.к. в соответствии со ст. 783 ГК РФ к договорам возмездного оказания услуг применяются положения о договоре подряда. В соответствии со ст. 708 ГК РФ в договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. По согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки завершения отдельных этапов работы (промежуточные сроки).

Кроме того, лучше определить порядок расторжения договора (судя по Вашему вопросу у Вас он не определен).

Или в качестве альтернативы можно заключить рамочный договор, в котором определить, что конкретные задания, срок их выполнения и т.д., будут определены в дополнительных соглашениях.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги