Лилия Дмитриевна
28.07.2015, 17:20
График работы сотрудников на сезонном предприятии - разрешен ли и необходим ли суммированный учет рабочего времени?
Читать ответы (1)
При графике 2/2 по 12 ч может ли руководитель поставить график 3 рабочих дня 1 выходной? Предупредив об этом за два дня.
Здравствуйте! Только с согласия самого работника, т.к. трудовой договор заключен на график 2/2. Согласие работника на работу по такому графику не может служить основанием для установления режима рабочего времени, ухудшающего положение работника по сравнению с трудовым законодательством (ст. 9 ТК РФ).
СпроситьЕсли ува график в ТД 2 через 2, то либо только с согласия либо при предупреждении за 2 месяца до.
Спросить

