Передача магазина самообслуживания другой фирме - Возможное влияние на судьбу работников и их возможные увольнения

Я работаю в магазине месяц официально трудоустроена. Хочу переехать в другой город там тоже есть магазины этой же фирмы. Но я не хочу портить трудовую и менять работу. Имею ли я право на перевод в магазин этой фирмы но уже в другом городе? Что для этого надо сделать? И имеет ли право работодатель мне отказать в этом или уволить меня?

В нашей организации 2 магазина, один из которых планируется закрыть в связи с тем, что магазин работает в убыток. В магазине, который будет закрываться работают 2 продавца, обязаны ли мы им изыскать должности в остающимся магазине или можем уволить в связи с ликвидацией магазина? И еще вопрос продавец который работает в закрывающимся магазине работает там много лет и числится старшим продавцом в том магазине, а в действующем магазине который остается функционировать старший продавец работает год, не будет нарушением уволить старого сотрудника? Или все же это будет корректно, потому как человек закреплен в магазине, который закрывается?

Я работаю в москве в магазине женской одежды, мой магазин в Москве закрыли, но у компании еще есть магазины в Москве и они открывают еще 2 магазина то же в москве, но у компании еще есть 3 магазина в московской области, ИП в котором я оформлена тот же зарегистрированной в Москве, такой вопрос может меня работадатель перевести в магазины находящиеся в Моск. обл.,если я проживаю в Москве, и если я не согласна туда идти, так как рабочие места есть в Москве, имеет ли право работадатель так сделать.

У меня такой вопрос. Я работаю в магазине на частного предпринимателя. Недавно ночью, когда я была дома, магазин ограбили. Теперь хозяин магазина возмещает причиненный ограблением ущерб с моей заработной платы. Имеет ли он на это право. Не знаю как мне поступить.

Я работаю в магазине обуви. Магазин открыли 17 октября 2012 года. В сети было 12 магазинов, из них 7 выкупила другая фирма. Работникам предложи перейти в эту фирму (новые магазины откроют на том же месте в том же комплексе.) наш магазин не выкупали, его просто закрывают. Нам предложили перейти в их фирму, но в другие районы города. На месте нашего магазина открывать магазин не будут. Мне не подходят другие районы. Нам предложили уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. У меня двое детей. Я мать одиночка. Старший ребенок инвалид. Как мне быть. И,что делать в такой ситуации?

Я работаю в магазине магнит, сейчас я на больничном. Вчера я узнала от директора своего, что она якобы решила меня убрать из магазина. И предложила мне перевестись в другой магазин. Имеет ли она такое право, просто взять и убрать меня из магазина без каких либо предьявлений.

Разъясните трудовую ситуацию. Работала в крупном магазине рядом с домом - в ближайшее время магазин полностью ликвидируется, и работодатель заставляет переводом переходить в другой магазин этой торговой сети но находящимся очень далеко от данного магазина в котором я сейчас дорабатываю,

Вопрос - имеет ли право работодатель принуждать переходить на другое место работы, и другой вопрос - разве если ликвидируется это место работы и магазин Закрывается то работодатель должен выплатить мне денежную компенсацию при увольнение и в каком размере (за сколько месяцев)?!

Что должны выплатить работодатели при ликвидации магазина, если сотрудники перевелись в другой магазин работодателя? Должны ли нам оплатить 100% выполненность плана магазина, если мы отработали половину месяца в ликвидированном магазине? Спасибо!

Я работаю в магазине.. продавец кассир.. хочу перевестись в другой магазин на такую же должность.. другой магазин относится к одной и той же сети магазинов в котором я работаю. Новый директор магазина в который я хочу перевестись согласен меня принять... Но прежний директор меня не отпускает ссылается на то что нет подменной... имеет ли право прежний директор мне отказать в переводе?

Я продавец, фирма в которой я работаю ликвидируется, мой магазин на днях закрыли. Сокращение персонала будет через неделю. Всех сотрудников нашего магазина перекидывают в другой магазин. Могу ли я требовать проведения инвентаризации в новом магазине? И без проведения не подписывать бумаги о переводе и ждать сокращения дома?