Михаил
10.02.2020, 12:56
Имеет ли право работодатель не оплачивать переработку при сменном графике работы.
Читать ответы (3)
Имеет ли право работодатель, оплачивать переработку по концу года, а не ежемесячно как это было. Отгулы брать нельзя, т.к. при графике по 12 ч. всего работает 3 сотрудника при чём по сменно.
Как это по концу года? Не имеет конечно. Выплаты должны быть два раза в месяц - аванс и зарплата. В аванс может быть выплачена сумма установленная договором или коллективным договором, или то что было заработано до 15 числа месяца, а в зарплату всё остальное что заработано за месяц. Вам задерживают зарплату - пишите заявление в ГИТ.
СпроситьПришлите мне свой трудовой договор, я посмотрю и скажу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация