Как оформить переход на неполный рабочий день и сохранить пособие в декрете?
Нахожусь в декрете до 1,5 лет. Хочу выйти на неполный рабочий день... С сохранением пособия. Как это оформить? И какой процент ставки можно занимать?
Здравствуйте, в вашей ситуации можете оформить любой процент ставки - 0,8 или 0,5, оформляйте приказом.
Спросить
Нахожусь в отпуске до 1,5 лет. хочу выйти на неполный день или неполную ставку, но с сохранением пособия. Сказали, что могу выйти только на 0,6 ставки. Так ли это?
Добрый день!
Это по согласованию с работодателем.
Если он согласовали 0, 6, то вы можете либо согласиттся либо откащаться.
Спросить
Здравствуйте! Вы просто выходите на неполный рабочий день, соответственно и оплата будет пропорционально отработанн. Времени.
СпроситьХочу выйти на работу из декрета до 1.5 лет на неполный рабочий день, на какой процентставки я могу работать?
В условиях неполного рабочего дня (недели), за вами сохраняется право получения ежемесячного пособия. Заработная плата при этом будет выплачиваться пропорционально отработанному времени. Если вы решите выходить на полный рабочий день, то выплата пособия прекращается с момента вашего выхода на работу на полный рабочий день если вы все таки решите выйти на полный рабочий день, то право на получение пособия вы можете передать кому то из родственников. Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьЛанирую выйти на работу сразу после декрета. Можно ли выйти на неполныйрабочий день с сохранением пособия по уходу до 1.5 лет? И сколько должен составлять рабочий день по времени чтобы сохранить пособие.
Нахожусь в декрете до трех лет (в нашей зоне он оплачивается), хочу выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия. Но у нас скоро будет сокращение могут ли меня сократить.
Хочу выйти на работу нахожусь в декретном отпуске рабочий день 12 часов, могу ли я выйти на неполный рабочий день с сохранение пособия?
Здравствуйте. К сожалению, нет. Пособие выплачивают гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. А отпуск и работа - понятия взаимоисключающие.
СпроситьХочу выйти на неполный рабочий день с сохранением детского пособия. Ребёнку ещё нет 1.5 лет. Работаю в школе, учителем нач. кл. Ставка 18 часов. Могу я выйти на 17 часов и сохранить пособие?
Именно так вам и следует поступать.
Важно, что у вас будет НЕПОЛНОЕ рабочее время.
СпроситьДо родов я работала на пол ставки. Сейчас я хочу выйти на неполный рабочий день с сохранением выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мой неполный рабочий день будет считаться от 0,5 ставки или от 1 ставки? Или получится так, что фактически я возвращаюсь на работу на 0,5 ставки и не могу получать пособие?
Таких тонкостей Трудовой кодекс не содержит, он просто указывает на неполное рабочее время.
Вам никто не мешает организовать неполное время так, - просто убрать один рабочий день в неделю.
Всё будет законно.
Удачи.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день 0,95 ставки с сохранением пособия. Работаю учителем-дефектологом в специализированном доме ребенка. На ставку 20 часов в неделю.
Хочу выйти из декрета на работу в школу раньше положенного, т.е. на неполный рабочий день. До этого у меня было 1.5 ставки, плюс 4 часа кружка и классное. Рук. На сколько сможет мне руководство сократить часы и ставки чтобы получился неполный рабочий день с сохранением пособий с работы? Спасибо.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и получаю пособие до 1,5 лет. В декабре планирую выйти на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю с сохранением пособия. Скажите, пожалуйста, какой может быть максимальный неполный рабочий день или максимальная неполная рабочая неделя?
Трудовой кодекс не устанавливает ограничений на этот счет. Знаю случаи, когда работник работал всего на 1 час в неделю меньше.
Спросить
