
Ирина
26.11.2019, 06:44
Можно ли уволить сотрудников после контрольной ревизии на основании предыдущих недостач?
Читать ответы (1)
Работала в магазине 2 года, всё было хорошо, недавно сделали ревизию и за перилд в 5 месяцев выявили недостачу 201,000,00 (Двести одна тысяча рублей). В коллективе нас 7 материально-ответственных работников. После ревизии я написала заявление по собственному желанию, на что директор сказал, что если я останусь работать, то статью за недоверие не поставит, а если уйду, то поставит в трудовую статью за недоверию. Правомерно ли такие действия со стороны руководителя?
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 429 Поиск Регистрация
