Как уходить в декрет если работаешь в двух организациях.
Как уходить в декрет если работаешь в двух организациях.
Здравствуйте!
Основанием предоставления отпуска по беременности и родам является лист временной нетрудоспособности и заявление. В Вашем случае Вам необходимо 2 листка временной нетрудоспособности: один для работодателя по основной работе, другой - на работу по совместительству. Оба работодателя издают приказ о предоставлении Вам отпуска по БиР и передают больничный для оплаты в ФСС.
Спросить
Здравствуйте. Если я работала на двух организациях и пошла в декрет, какие минимальные должны быть выплаты по двум организациям?
Добрый день! В соответствии с законом (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) - Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
2.. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком — страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие. (часть 2 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
Спросить
Вы можете сказать какую минимальную выплату должны мне выплатить эти организации, за дискретные? За ранее благодарю.
Спросить
Смотря что именно понимаете вод декретными. Посмотрите, например, здесь: Подробнее ➤
СпроситьЕсли работаешь на двух работах по совместительству.
Попадаешь в больницу.
Как должен оплачиваться больничный?
На одной работе или на двух? И если уходишь в декрет. Декретные оплачиваются на одном месте или на двух? Имеют ли право работадатель (по совместительству) попросить уволиться, если узнает, что я беременная?
Больничный лист оплачивается и по основному месту работы и по совместительству. Для этого выдаютсч два больничных листка. В них обязательно указывается какая работа основная, какая совместительство. Работодатель не имеет право уволить Вас с работы по совместительству, на Вас распространяются также нормы Трудового кодекса РФ,
СпроситьЗдравствуйте, учитель английского языка общеобразовательной школы Петрова уходит в декрет, принятая на ее место (на время декрета) Иванова тоже уходит в декрет, с 01.09.2017 Петрова выходит из декрета, вакансии для Ивановой нет, как быть с Ивановой которая находится еще в декрете?
--- Здравствуйте, да так и быть, нужно было оформлять срочный трудовой договор надлежащим образом. Нужна платная консультация,-милости просим.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Можно ли уйти в декрет с одной работы если работаешь официально на двух работах?
Смотря что имеется в виду. Работать в период возможного отпуска по уходу за ребенком - кто же может запретить.
СпроситьПланирую уходить из декрета в декрет. Вопрос в том, как мне будут рассчитывать декретные на второго ребенка, если с первым мне рассчитывали по старым правилам, т.е. за 12 предшествующих декрету месяцев?
можете взять расчетный период за 2 года, предшествующему периоду до ухода в первый декрет
Спросить
Основной должна быть одна работа, остальные по совместительству. Можете взять два больничных. Пособия выплатят в обеих организациях.
СпроситьЧастный мед центр, организация закрывается, одна сотрудница уходит с декрета в декрет. Как мне быть. Как можно ее уволить С уважением Лилия.
Здравствуйте, в вашей ситуации увольняйте сотрудницу по
ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем
Спросить
Статья 81 часть 1 пункты 1, Женщину в декрете можно сократить только при ликвидации организации. В иных ситуациях увольнение невозможно.
Это Ваш случай.
Спросить
Можно конечно, это не запрещено трудовым законодательством и такая ситуация встречается очень часто. В этом случае ваш трудовой договор должен быть продлен до вашего выхода из отпуска.
Спросить
расчет идет по зарплате на предприятии за последние 2 года...не рабоаете в связи с декретом?7 непонятен вопрос
Спросить
Здравствуйте! Зависит от периода работы,возможно,что у одного из работодателей с учетом справки формы 182н от второго работодателя.
СпроситьСогласно п. 2. Ст13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ(ред. от 31.12.2014)"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности
Спросить
