Дмитрий
18.03.2022, 14:30
Закрытие офиса без согласия работника - правовые аспекты и возможные действия
Читать ответы (1)
Мой работодатель не предоставляет мне работу, закрыл единственный офис в городе (но не ликвидировался)
Перевёл на удалённую работу, но работы нет.
Должен ли он мне платить зарплату указанную в договоре?
Хочу добавить что я беременна, остался месяц до декретного отпуска.
Добрый день. Он обязан так же оплачивать вашу работу, как если бы вы приходили в офис.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация