Увольнение по собственному желанию в связи с ревизией товароматериальных ценностей - как защитить свои права перед грозящим иском в суд?

50₽ VIP

Уважаемая Настя, г.Тюмень !

Результаты Ревизии проведённой БЕЗ привлечения вас к ней НЕ будут соответствовать требованиям закона !!!

Поэтому рекомендую вам предложить вашему Работодателю обратиться в суд по данному вопросу !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 09.07.2012г

18:31 моск.

Уважаемая Настя, г.Тюмень !

Ваша ситуация ясна, поэтому ОЧЕНЬ рекомендую вам:

- НИ каких Актов ревизии НЕ подписывать !!!

-долговых Расписок также НЕ писать !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 09.07.2012г

19:08 моск.

Настя. если Вы уволились после проведения ревизии и имеется акт ревизии, то и переживать не о чем. Пусть обращается в суд и доказывает, что недостача Ваша, а не последующих продавцов. Не докажет.

хорошо бы, если у вас на руках была копия акта 1 ревизии, в любом случае - не делайте ничего, пусть ИП обращается в суд - для вас это лучший выход.

Дополню ещё немного по вопросу-доступ в магазин у ИП есть, ключи есть, они часто оставались после нашего ухода там-то прилавки и витрины раставлять то ещё что нибудь, есть ещё один магазинчик оптовый,-помимо этого в магазине в нашей бригаде старшим продавцом работала кума хозяйки. И вся загвоздка в том-то ИП не хотела нас отпускать к другому работадателю-очень нравилась наша работа ей! уговаривала нас остаться дальше работать у неё