Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком для работы и перевести обязанности на мужа?

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком и решила уволиться, не дожидаясь окончания отпуска. Что ей необходимо сделать?

- Прервать отпуск по уходу за ребенком, выйти на работу минимум на один день и т.д.

Скажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1,5 года. Планирую сидеть до трех лет. скоро у меня начинается сессия, хочу прервать отпуск и выйти на работу. Сессия начинается с 28 ноября. В какой срок мне нужно выйти на работу? Имеет ли право работодатель мне отказать в последующем продлении отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпеске по уходу за ребенком! Этот отпуск я хочу прервать и выйти на работу! До того, как уйти в отпуск по уоду за ребенком, в очередной отпуск я не ходила! Могу ли я получить компенсацию за неиспользованый отпуск?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, ни каких выплат работодатель не платит, могу ли я прервать отпуск, чтобы выйти на работу на условиях неполного рабочего дня или для этого нужно числится в отпуске по уходу за ребёнком.

Сейчас я в очередном отпуске. Взяла отпуск сразу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Очередной отпуск за 2 года насчитали 86 дней. Имею ли я право прервать этот отпуск и выйти на работу и имеет ли право директор мне отказывать?

Скажите ребёнку сейчас 1,4, я нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком, могу ли я сейчас его прервать и выйти на работу, а вместо меня декретный отпуск возьмёт папа?

В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за третьим ребёнком. Собираюсь прервать декретный отпуск и выйти на работу. Положена-ли мне компенсация за не догуленый отпуск? Заранее спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Могу ли я прервать отпуск до достижения ребёнком 3 х лет и сразу выйти в положенный 260 ст ТК РФ отпуск?

Сотрудница была принята на работу по основной работе и по внутреннему совместительству. В данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочет прервать этот отпуск и выйти на работу на неполный рабочий день. Она должна прервать данный отпуск и по основной работе и по внутреннему совместительству или может прервать только по основной работе, а по внутреннему совместительству продолжать находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и собираюсь его прервать, так как ухожу в следующий декретный отпуск с 3 августа 2015 г. подскажите на кого, кроме мужа, можно оформить отпуск по уходу за 1 м ребенком с выплатой до 1,5 лет, если 1,5 года будет 1.02.2016 г.