Елена
31.01.2016, 21:26
Как рассчитывается оплата за простой на предприятии, если оклад ниже минимума в трудовом договоре?
В трудовом договоре у меня стоит оклад 9720 руб, но не менее 15000 руб. в месяц. Предприятие отправило всех в простой на 1 месяц с оплатой 2/3. Подскажите, пожалуйста, от какой суммы мне должны считать 2/3 (от оклада 9720 или от 15000). Спасибо.
Читать ответы (1)