Можно ли получить удлиненный отпуск при работе музыкальным руководителем в детском саду с нагрузкой 1 ставка Простая и 0,75 Логопедическая?
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. У меня нагрузка 1 ставка "Простая" и 0,75 "Логопедическая". Имею ли я право на удлиненный отпуск 56 дней?
Здравствуйте.
Если работаете с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, то 56 дней согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках":
Согласно пункту 4 раздела I Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I Номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
При этом в Письме Минобрнауки России от 20.07.2017 N 08-ПГ-МОН-26725 указано:
...категория "обучающийся с ОВЗ" определена не с точки зрения собственно ограничений по здоровью, а с точки зрения необходимости создания специальных условий получения образования, исходя из решения коллегиального органа - ПМПК.СпроситьНе каждому ребенку-инвалиду требуются специальные условия для получения им образования. Тогда он - не обучающийся с ОВЗ, и получает реабилитационные услуги в иных сферах (здравоохранении, социальной защите, но не в образовании).
Вместе с тем один и тот же обучающийся может быть и инвалидом, и лицом с ОВЗ. В таком случае у него есть и заключение ПМПК и индивидуальная программа ререабилитации или реабилитации инвалида, в которой в разделе, посвященном образовательной ререабилитации, должны быть соответствующие пометки.
...
Инвалид (ребенок-инвалид) может быть приравнен по правовому статусу к лицу с ОВЗ в случае подтверждения заключением ПМПК наличия у инвалида (ребенка-инвалида) физических, психических, интеллектуальных, сенсорных и (или) других нарушений, обуславливающих его особые образовательные потребности, препятствующие получению образования без создания специальных условий. Таким образом, инвалид (ребенок-инвалид), которому для получения качественного доступного образования с учетом его особенностей психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья необходимо создание специальных условий, должен пройти обследование ПМПК и получить соответствующее заключение.
Работаю на ставку в детском саду музыкальным руководителем. Устраиваюсь в другой детский сад музыкальным руководителем. Мне говорят что могут меня взять только на 0,5 ставки. Я же хочу на ставку. Имею ли я на это право?
Тарифицируется ли в ДОУ нагрузка более ставки? Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1.25. мне оплачивают ставку. Ссылаясь на то. что в тарификацию не могут внести нагрузку более ставки. Это правильно?
Имею ли я право работать музыкальным руководителем в детском саду не имея специального образования? Музыкальный руководитель уволился, а заведующая обязала воспитателей проводить музыкальные занятия без дополнительной оплаты.
Меня зовут Светлана. Я работаю в детском саду музыкальным руководителем на 1 ставку. Сейчас с октября месяца у нас организовывается логопедическая группа. Имею ли я право на доплату за занятие в этой группе?
Я работаю в детском саду музыкальным руководителем с детьми ОВЗ.
Сейчас мой ежегодный отпуск составляет 42 дня, у воспитателей этих групп отпуск - 56 дней. Имею ли я право на удлиненный оплачиваемый отпуск, исходя из постановления РФ от 14.05.2015?
Я работаю музыкальным руководителем в ДОУ. Моя нагрузка 1,75 ставки. Веду 7 групп 3 из которых логопедические. Имею ли я право на ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск 56 дней в соответствии с постановлением правительства РФ №466 от 14.05.2015 г.
Работаю в сельском детском саду музыкальным руководителем на 0.75 ставки. Сколько дней составляет отпуск, если у меня 0.75 ставки?
Работаю в детском саду музыкальным руководителем. Веду 4 группы (1 ставка) Три группы общей направленности и 1 логопедическая. Скажите могу ли я претендовать на какую либо доплату и отпуск 56 дней, вместо 42 при работе в одной логопедической группе?
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду, имею ли я право на ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск, если я работаю с одной группой компенсирующей направленности для детей с ОРЗ, а остальные 5 групп обычные дети?
