Увольнение с подводными камнями - как мне пришлось переписывать заявление и получать копию с штампом компании
Подал заявление на увольнение. Приняли. Но... . заставили переписать потому что, во-первых было написано на имя директора а он в отпуске. Попросили переписать на И. О. директора. Во вторых поставили штамп и входящий номер и дали копию. (я думал что должны поставить штамп и входящий номер на моей копии. Ну т. е. чтоб на копии был оригинальный штамп.).
Прокомментируйте пожалуйста. Так-то вроде нормально всё, но хотелось бы мнение специалиста узнать.
Подал заявление на увольнение. Попросили переписать на И. О. директора. Во вторых поставили штамп и входящий номер и дали копию. (я думал что должны поставить штамп и входящий номер на моей копии. Ну т. е. чтоб на копии был оригинальный штамп.).
Прокомментируйте пожалуйста. Так-то вроде нормально всё, но хотелось бы мнение специалиста узнать.
Подал заявление в администрацию сельское поселение, на втором экземпляре попросил поставить отметку, что зарегистрировано. Специалист поставила только дату и подпись свою. Я попросил поставить входящий номер. Специалист мне ответила, что входящие номера ставим в конце рабочего дня и то только на принятом заявление. Помогите мне найти где указано, что номер регистрации должны ставить сразу после принятия заявления.
Я в прокуратуру подал заявление. На втором экземпляре (копии) попросил поставить штамп, что принято. Штамп поставили, дату, а входящий номер нет. Я спросил, а почему не поставили входящий номер? Мне ответили, когда прокурор ознакомится, тогда и поставим. Что то здесь не так. По какому правилу или инструкции работает секретарь?
16.08.2019 подал заявление на увольнение, с просьбой уволить меня 30.08.2019.
Попросил поставить входящий на заявлении сделать копию, написали копия верна поставил печать и мне копию отдали.
До настоящего дня мне не выдали трудовую книжку, приказ не подписали. Вышестоящее руководство написало на заявлении отработка до 15.09.2019.
Что делать если я не желаю до 15.09.2019 продолжать работу.
Не хотели на работе принимать заявление на увольнение, так как директор в отпуске. Узнала что обязаны иначе могу в трудовую инспекцию обратиться. Приняли, взяла копию, поставили на копии подпись, дату и кто принял, грозят тем что когда выйдет директор нужно будет переписать. И числа поменяются и мне нужно будет еще отрабатывать. Могут ли заставить переписать?
Обучаюсь в государственном университете, сегодня подавал заявление на имя ректора. У секретаря попросил поставить мне входящий и распечатать копию. Копию распечатали, а вместо входящего написали "Приняла такая-то такая-то, роспись, дата и печать университета (без номера входящего)". Обязан ли институт поставить на моё заявление входящий номер по моей просьбе?
Подал в суд заявление об обжаловании решения Призывной комиссии. Но на момент подачи у меня не было моей копии заявления и печать с входящим поставили на пустом листочке.
Какое заявление теперь мне надо написать, чтоб мне или выдали заверенную копию или поставили печать на мою копию заявления в суде? Если можно образец.
Подал заявление на уволнение через канцелярию, поставили входящий штамп.
Какие мои действия через 14 кал. дней? (Если ген. директор в отпуске)
Выставили исполнительский сбор, но есть факт ненадлежащего уведомления должника. Хочу отменить сбор через суд. Чтобы не тратить деньги для отправки копии иска - хочу лично отвезти копию иска в канцелярию приставов и получить входящий номер на моем экземпляре. Помимо копий иска я должен в канцелярии еще что-то предоставлять? Какое-то заявление и тп. Либо просто привожу два экземпляра копий иска и на одном прошу поставить номер входящий, забираю его и отвожу в суд и все?
Помогите разобраться в ситуации. Я попросила директора выдать мне копии приказов, касающиеся моей трудовой деятельности. В установленный срок копии выданы не были. Я подала жалобу в прокуратуру. В ответ мне ответили, что директор утверждает, что все копии мне выдавал, хотя доказать этого не может. Подскажите пожалуйста, обязан ли директор письменно фиксировать выдачу копий документов.
СПАСИБО.