Директор школы не даёт характеристику уволенному учителю.
Директор школы не даёт характеристику уволенному учителю.
Здравствуйте!
Все зависит от того, что Вы хотите указать в характеристике. Если Вы хотите, чтобы бывший работодатель предоставил информацию о дате приема на работу, датах переводов на другую работу, дате увольнения, должностях, на которых Вы работали, сведения о премиях, может быть, выписки из трудовой книжки, сведения о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и другое, тогда, согласно статье 62 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления, выдать копии документов, связанных с работой.
Сама характеристика, в которую входят Ваши личностные данные, обязанности и т. д., документом не является. Поэтому работодатель действительно не обязан Вам предоставлять ее. Более того, согласно ст. 88 ТК РФ, работодатель не имеет права сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника.
Если и в первом случае отказываются выдать характеристику, рекомендую написать грамотную Жалобу в Департамент образования Вашего города, причем сделать это можно в электронном виде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
Кто должен писать характеристику ребенка для комиссии в другую школу и соответствует ли это закону?
Учитель обозвала председателя родительского комитета школы " свиньей".
