Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что вообще такое дисциплинарный проступок, какой вред он представляет для общества,

07.09.2004, 14:37
• г. Амурск

Скажите, пожалуйста, кто является объектом защиты от дисциплинарного проступка,

Что вообще такое дисциплинарный проступок, какой вред он представляет для общества,

Какие санкции применяются и кто их может применять?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Интересы работы, службы. Нарушение трудовой, служебной дисциплины. Обществу вред не причиняет, может причинить вред определенной части общества, персонифицированной в коллективе конкретной организации. Санкции - в ТК РФ, в законах о службе (государственной, муниципальной, определенных органов), достаточно разнообразные, вплоть до увольнения. Применяет руководитель (начальник).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Алеся
23.08.2004, 14:38

Какой вред для общества он наносит, какие санкции применяются?

Скажите пожалуйста, что такое деликт? Чем он отличается от преступления или дисциплинарного проступка? Какой вред для общества он наносит, какие санкции применяются? И какой орган применяет меры?
Читать ответы (1)
Натали
14.09.2004, 07:52

Кто или что в данном случае (в случае административного правонарушения)

Мне так и не ответили на мой вопрос. Попытаюсь еще раз... Ответьте, пожалуйста, вот на какой вопрос: Чем административное правонаруш ение отличается от преступления? Кто или что в данном случае (в случае административного правонарушения) является объектом защиты? Какой вред для общества оно несет? Какие санкции применяются и какие органы применяют меры? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Ирина
18.10.2004, 08:16

Чем, допустим, преступление отличается от административного правонарушения?

Извините за беспокойство, ноя снова задаю этот вопрос, т.к. ответа не поняла, У меня такой вопрос: кто или что является объектом защиты от преступления? Чем, допустим, преступление отличается от административного правонарушения? Какой вред несет преступление, какие санкции применяются. И кто применяет меры? Спасибо.
Читать ответы (1)
Маргарита Андреевна
05.07.2004, 08:40

Может ли Работодатель применить за один дисциплинарный проступок дисциплинарное взыскание (замечание) и лишение премиальных?

Может ли Работодатель применить за один дисциплинарный проступок дисциплинарное взыскание (замечание) и лишение премиальных? Если работник не согласен, что делать? Кто должен определить степень вины при дисциплнарном проступке? Укажите пожалуйста нормативные документы на, что ссылаться. Спасибо.
Читать ответы (2)
Магомед
06.10.2016, 12:42

Возможно ли составить акт о совершении дисциплинарного проступка через неделю после его совершения?

Дисциплинарный проступок совершен 20 сентября, можно ли акт о совершении дисциплинарного проступка составить через неделю после случившегося? Есть ли ссылка на статью.
Читать ответы (1)
Елена
28.09.2014, 19:46

Различия между преступлениями и другими видами правонарушений - объект защиты, вред для общества, санкции и меры ответственности.

Укажите различие преступления и других правонарушений Признаки: объект защиты от правонарушения, вред для общества, санкции, при меняющий меры орган. По преступлению, админ правонарушению, деликту, дисциплинарному проступку.
Читать ответы (1)
Константин
19.03.2017, 15:06

Как избежать дисциплинарной ответственности при утере военного билета - советы для военнослужащих

Утерял военный билет. В соответствии с ФЗ о статусе военнослужащих утеря военного билета по небрежности является грубым дисциплинарным проступком. Как не стать привлеченным к дисциплинарной ответственности именно за грубый дисциплинарный проступок? Являюсь военнослужащим.
Читать ответы (1)
Станислав Игоревич Масленников
30.09.2014, 04:27

Возможно ли применение двух дисциплинарных взысканий одному работнику за один месяц

Может ли работодатель применить два дисциплинарных взыскания за один месяц, если первый дисциплинарный проступок человек совершил в начале месяца и уже был составлен соответствующий приказ, а второй в конце этого же месяца, полностью аналогичный проступок.
Читать ответы (3)
Лера
11.03.2004, 10:51

Существует ли правило, увольнять за последний дисциплинарный проступок и каким документом оно предусмотрено?

Если работник совершил два дисциплинарных проступка подряд (5 марта был задержан в нетрезвом состоянии, с 9 марта по сегодняшний день не выходит на работу без уважительной причины). Документы, касающиеся фиксации факта появления в нетрезвом состоянии и прогула (посещали на дому) оформлены. Так за какой дисциплинарный поступок можно уволить? Существует ли правило, увольнять за последний дисциплинарный проступок и каким документом оно предусмотрено? Спасибо.
Читать ответы (2)
Кузнецова Юлия
21.05.2004, 14:50

Учредителями этих 2 обществ являются члены одной семьи.

Уважаемые юристы пожалуйста подскажите является сделка с заинтересованностью, если дочернее общество дает займ материнскому обществу в размере равному 100% стоимости имущества материнского общества. Учредителями этих 2 обществ являются члены одной семьи. Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (1)