Заголовок - Возможно ли подать в суд на районную УФМС из-за неполного функционирования из-за отпуска сотрудников?
У меня такой вопрос: можно ли подать в суд на районную УФМС за то, что в ней единовременно в отпуск ушло 75% сотрудников (6 из 8 человек), в результате чего некоторые функции вообще не выполняются. Так, мне необходимо было подать документы на оформление загранпаспорта, но выяснилось, что все инспектора в отпуске, приходите через полторы недели. В результате по срокам я пролетаю с оформлением заграна и теряю возможность в отпуск побывать за границей.
Но главное даже не в отпуске, а именно в отношении госслужб к гражданам - разве можно допускать ситуацию, когда единовременно в государственной конторе уходит в отпуск более половины сотрудников, и контора не может полноценно выполнять весь спектр своих функций, причём не два-три дня, а как минимум полторы недели.
Есть ли какие-то законы или внутренние регламенты, на что можно опереться в жалобе, что это нарушение норм? И, насколько я понимаю, я могу через суд потребовать график отпусков сотрудников как на доказательство в жалобе.
Спасибо заранее.
Анна, если бы Вы подали документы на изготовление загранпаспорта, то срок исполнения бы начал исчисляться. А если Вы этого не сделали, то увы.
С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс". Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация