Может ли работодатель уволить за административное нарушение во время отпуска?

• г. Калуга

Может ли по закону работодатель уволить меня с работы за административное наказание, например лишение водит. Прав, вне работы будучи в отпуске?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если Ваша работа непосредственно связана с управлением транспортным средством, то в случае, если сотрудника дисквалифицировали или лишили специального права (водительских прав) (на срок более 2-ух месяцев), работодатель должен предложить ему другую работу. Если работник отказался от перевода, или у работодателя нет другой работы, его увольняют (ч.2 ст. 83 ТК РФ).

Спросить

Добрый день

Соответственно если вы работаете водителем, - могут уволить.

Спросить

Нет, не может, данное наказание к работе не имеет никакого отношения.

Если работа связана с управлением ТС, то вправе отстранить от работы, предложить др. работу и при его отказе, только тогда уволить, уведомление должно быть за 2 мес.

- см. ч. 2 ст. 83 ТК РФ.

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов