Как правильно подать иски в суд, прокуратуру и жалобу в трудовую инспекцию через почтовое отправление и как это может повлиять на рассмотрение обращения?
Проконсультируйте, пожалуйста: могу ли я подать В ВИДЕ ПИСЬМА ЧЕРЕЗ ПОЧТОВОЕ ОТПРАВЛЕНИЕ иски в суд, прокуратуру и жалобу в трудовую инспекцию для взыскания заработной платы с бывшего работодателя, и как это может повлиять на рассмотрение моего обращения (или всё-таки лучше отвести их лично самому?). Заранее спасибо, Дмитрий.
Можете. Только лучше ценным письмом с описью вложения (в 2-х экземплярах) и с уведомлением о вручении. Никак не повлияет
СпроситьНаписал жалобу в прокуратуру на работодателя о невыпоате заработной платы, прокуратура передала мою жалобу в трудовую инспекцию, почему. Знаю что трудовая инспекция не будет рассматривать, хотел чтобы рассмотрела прокуратура.
Подала жалобу на бывшего работодателя в трудовую инспекцию, после проверки ИП было дано предписание. Однако с этим бывший работодатель не согласился и подал иск в суд на трудовую инспекцию. Суд отменил предписание. Но меня это не устраивает и я хочу подать кассационную жалобу. Подскажите, если истцом был бывший работодатель а ответчиком трудовая инспекция. Тогда кем буду являться я при подаче кассационной жалобы. Как я себя должна указать. Да и когда точно было рассмотрение этого иска я не знаю. А узнала я об этом от трудовой инспекции.
Помогите разрешить ситуацию! Работодатель на протяжении 6 месяцев не выплачивает заработную плату. Месяц назад я отправил почтовое отправление с заявлением о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы. Однако, работодатель не соизволил прийти и получить данное почтовое отправление и оно вернулось обратно ко мне (отправителю). каким образом сейчас можно уведомить работодателя о моем намерении приостановить работу. Можно ли это сделать повторно почтовым отправлением, если да, то каким образом (что прилагать к почтовому отправлению, и т.д.). заранее спасибо!
Как написать жалобу на работодателя, целью которой является его предупреждение о обращении в суд (мировой) ,прокуратуру, крудовую инспекцию!
Заранее огромное спасибо! Так как это проблема очень значительна для меня!
Добрый вечер, написал в прокуратуру заявление точнее жалоб о невыплате заработной платы! Через 15-20 дней пришло письмо в котором указано что дело направлено в трудовую инспекцию. После несколько дней позвонил мне напарник сказал что компанию в котором мы работали убрали с магазина то есть магазин отказался от услуги этой компании так как было много жалобов на эту компанию на счет заработной платы! (Подробнее: Компания Сияние клининговая компания которая предоставляла свою услугу в гиппермаркет Магнит отказался от этой компании! В это время моего жалоба прокуратура перевела в трудовую инспекцию! Теперь что будет если трудовая инспекция начинает проверку на счет моего жалоба? Теперь нет компании и нет заработной платы так? Спасибо заранее за ваш ответ!
В прокуратуру и трудовую инспекцию была подана жалоба на работодателя в связи с невыплатой заработной платы. В жалобе были указаны 5 (пять) разных адресов возможного нахождения работодателя, включая юридический, фактический, адрес в труд. Договоре, отдела кадров и бухгалтерии. Прокуратура перенаправила запрос в труд. Инспекцию. Инспекция ответила, что по юридическому адресу работодателя направлен запрос на явку в инспекцию с документами, работодатель не явился, составлен протокол об административном правонарушении по ч.2 ст. 19.4.1 КоАП РФ, оперативно-розыскную работу не ведут, что я имею право обратиться в суд с иском на работодателя. И все!
Насколько правомочны действия (бездействия) труд. Инспекции? Что можно предпринять в данной ситуации? (Иск в суд был подан ранее обращения в труд. Инспекцию, суд также не может добиться явки ответчика, повестки возвращаются) Спасибо!
Могу ли я обратиться в какие либо органы, прокуратуру, трудовую инспекцию, суд с жалобой на работадателя о не выплате зароботной платы, если утерян трудовой договор?, задерживают уже 3 месяца. Так же вы не могли бы дать ссылку на образец обращения к работадателю с заявлением требования выплаты зароботной платы, заранее спасибо.
Куда нужно писать жалобу на работодателя о не выплате заработной платы-в прокуратуру, трудовую инспекцию или же сразу подать в суд? Где эффективнее будет.
Пройдя все инстанции по обжалованию приговора суда, стоит вопрос о подаче жалобы в ВС РФ. Адвокаты разделились во мнении нужно ли везти и лично подавать жалобу, или же возможно направить её почтовым отправлением. Ранее предпологалось, что жалобу подавать необходимо было лично, сейчас говорят это требование отменено. Подскажите пожалуйста есть ли разница как будет подана жалоба и каковы негативные последствия подачи жалобы через почтовое отправление? Спасибо.
С уважением, Михаил.
Работал в строительной организации, трудовая книжка была у работодателя, но никаких записей работодатель не производил, при уходе на больничный работодатель требовал больничный лист для расчёта больничного. График работы ненормированный, часто ездил в командировки в дальние регионы России, переработка по часам выходила очень большая. При выдаче заработной платы никаких квитков работодатель не выдавал. По моим расчётам, за весь период работы в данной организации работодатель не доплатил мне около 150 тыс. рублей из заработного фонда, а также не произвёл расчет при увольнении работника (т.е. меня).
Намерен направить жалобу в прокуратуру для взыскания заработной платы, потому как все процессуальные сроки для обращения в суд я пропустил. Обращение в Трудовую инспекцию никаких положительных результатов не дало.
Скажите, как правильно составить заявление в прокуратуру, если я не имею реального расчёта по размеру задолженности заработной платы от работодателя?
Заранее спасибо!